Certification relative aux competences de maitre d-apprentissage - tuteur
GRETA-CFA Loire-Atlantique
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Objectifs
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
- 1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
- 2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
- 3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.
- 4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
- 5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- 6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage.
- 7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
- 8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.
- 9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
Programme
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant :1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essaiAccompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle :4. Suivre le parcours avec le centre de formation5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissageParticiper à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages :7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages9. Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
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