Certificat de competence Chargedote de developpement RH
CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair
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Objectifs
- Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
- Acquérir les savoir-faire indispensables
- Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
- Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
- Acquérir les savoir-faire indispensables
- Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
- Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Programme
FPG001 (4 ECTS) Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG102 (6 ECTS) Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH
FPG108 (4 ECTS) Gestion des talents et IA générative
DRS101 (6 ECTS) Droit du travail : relations individuelles
DRS102 (6 ECTS)Droit du travail : relations collectives
UAMG01 (4 ECTS) Rapport d'activité ou de stage
FPG102 (6 ECTS) Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH
FPG108 (4 ECTS) Gestion des talents et IA générative
DRS101 (6 ECTS) Droit du travail : relations individuelles
DRS102 (6 ECTS)Droit du travail : relations collectives
UAMG01 (4 ECTS) Rapport d'activité ou de stage
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