Cadres de direction- chefs de service positionnement- mission- delegation- moyens d-action et decision
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Objectifs
? Trouver son positionnement par rapport aux autres cadres et salariés.
? Comment être au service de l'institution et de l'équipe et agir sans « faire à la place ».
? Comment être au service de l'institution et de l'équipe et agir sans « faire à la place ».
Programme
Les verbes de la fonction
Les différents types de managers
L'environnement
Prioriser : se donner du temps
La décision : management participatif
Fiches et profils de poste
Organigrammes
Délégations
L'entretien cadre/salarié
Attentes et motivations des collaborateurs
Le travail en équipe
L'entretien annuel
L'élaboration du plan de formation.
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