BUT specialite carrieres sociales - parcours Coordination et gestion des etablissements et services sanitaires et sociaux
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CO
Finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Prise en charge CPF
Durée
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Carrières Sociales»
parcours « Coordination et Gestion des Établissements et Services
Sanitaires et Sociaux » concerne des métiers en lien avec la gestion, la
coordination et l'encadrement d'équipe dans des structures et services
sanitaires et sociaux mais également la gestion de projet, le suivi
qualité, les parcours de santé-social. Cela concerne donc des services à
domicile, des SSIAD, des SAAD, SPASAD, résidences autonomie, CCAS et
EHPAD.
parcours « Coordination et Gestion des Établissements et Services
Sanitaires et Sociaux » concerne des métiers en lien avec la gestion, la
coordination et l'encadrement d'équipe dans des structures et services
sanitaires et sociaux mais également la gestion de projet, le suivi
qualité, les parcours de santé-social. Cela concerne donc des services à
domicile, des SSIAD, des SAAD, SPASAD, résidences autonomie, CCAS et
EHPAD.
Programme
Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société
- En
intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et
sociales - En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et
leurs problématiques - En adoptant une posture attentive à la diversité
des publics et ouverte à l'altérité - En mobilisant des techniques de
recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée -
En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de
l'intervention sociale et de la cohésion des territoiresConstruire des dynamiques partenariales
- En
maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes
les échelles territoriales - En adoptant une posture professionnelle
éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles - En
s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un
environnement pluri-professionnel - En s'appuyant sur des outils de
communication et de médiation adaptés au contexte partenarial - En
prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines -
En assurant une veille dans le champ professionnelConduire un projet pour des établissements et services sanitaires et sociaux
- En
intégrant les contraintes du milieu professionnel - En recourant à une
démarche s'appuyant sur des méthodologies et outils adaptés - En prenant
en compte le contexte institutionnel et réglementaire - En intégrant
une analyse des besoins sur un territoire donnéConstruire des accompagnements adaptés
- En
respectant les logiques de parcours sur le territoire, mobilisant
différents acteurs - En prenant en compte les spécificités des publics,
des personnes - En intégrant une réflexion éthique-déontologique - En
intégrant les objectifs des politiques publiques - En contribuant à un
environnement de vie favorisant les interactions sociales - En proposant
des solutions technologiques pertinentesAssurer l'encadrement et la coordination
- En
mobilisant des démarches, outils et techniques de gestion - En
respectant les référentiels bonnes pratiques et recommandations
professionnelles - En respectant la réglementation du travail,
commerciale - En adaptant les pratiques managériales à l'intervention
sociale et en santé - En veillant à la qualité des conditions de travail
et de prises en charge
- En
intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et
sociales - En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et
leurs problématiques - En adoptant une posture attentive à la diversité
des publics et ouverte à l'altérité - En mobilisant des techniques de
recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée -
En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de
l'intervention sociale et de la cohésion des territoiresConstruire des dynamiques partenariales
- En
maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes
les échelles territoriales - En adoptant une posture professionnelle
éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles - En
s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un
environnement pluri-professionnel - En s'appuyant sur des outils de
communication et de médiation adaptés au contexte partenarial - En
prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines -
En assurant une veille dans le champ professionnelConduire un projet pour des établissements et services sanitaires et sociaux
- En
intégrant les contraintes du milieu professionnel - En recourant à une
démarche s'appuyant sur des méthodologies et outils adaptés - En prenant
en compte le contexte institutionnel et réglementaire - En intégrant
une analyse des besoins sur un territoire donnéConstruire des accompagnements adaptés
- En
respectant les logiques de parcours sur le territoire, mobilisant
différents acteurs - En prenant en compte les spécificités des publics,
des personnes - En intégrant une réflexion éthique-déontologique - En
intégrant les objectifs des politiques publiques - En contribuant à un
environnement de vie favorisant les interactions sociales - En proposant
des solutions technologiques pertinentesAssurer l'encadrement et la coordination
- En
mobilisant des démarches, outils et techniques de gestion - En
respectant les référentiels bonnes pratiques et recommandations
professionnelles - En respectant la réglementation du travail,
commerciale - En adaptant les pratiques managériales à l'intervention
sociale et en santé - En veillant à la qualité des conditions de travail
et de prises en charge
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