Le programme du BTS Gestion de la PME (GPME) propose un ensemble de compétences pour gérer efficacement les petites et moyennes entreprises. La formation couvre plusieurs domaines clés tels que la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs, la gestion des ressources humaines, la gestion des risques, et la gestion des ressources.
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Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs : Ce module prépare à la recherche de clients et de fournisseurs, la gestion des commandes et des paiements, et le suivi des relations commerciales. L'objectif est de maintenir et de développer ces relations, contribuant ainsi à la croissance de l'entreprise.
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Gestion des risques : L'accent est mis sur la prévention et la gestion des risques, qu'ils soient financiers ou non financiers. Les étudiants apprennent à identifier et évaluer ces risques et à mettre en place des démarches de qualité pour minimiser leur impact sur l'entreprise.
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Ressources humaines : Ce module couvre la gestion du personnel, de l'administration à la préparation de la paie, ainsi que la mise en place des élections des représentants du personnel. Les étudiants sont formés pour participer à la cohésion interne et à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
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Soutien au fonctionnement et développement de la PME : Les étudiants sont formés à améliorer l'organisation interne de l'entreprise, à gérer l'information et à analyser la performance commerciale et financière. Ce module met également l'accent sur le développement commercial et la gestion de la communication de l'entreprise.
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La formation se réalise en alternance sur 24 mois, avec des cours théoriques et pratiques, et une évaluation continue. En fin de parcours, les étudiants passent des épreuves écrites et orales.