Bilan de Competences complet
Pôle Sud RH
- Prendre du recul sur soi et sa
personnalité - Prendre conscience de ses
compétences, motivations et intérêts - Construire un portefeuille de compétences et identifier les plus transférables
- Sécurisez son évolution professionnelle
- Dégager un projet
professionnel ou de formation , qu'il soit en lien ou non avec l'activité professionnelle
actuelle
Une prestation sur-mesure définie avec vous et dont le volume horaire peut aller de 10 heures pour un jeune actif à 24heures pour un dirigeant d'entreprise et le coût de 900 à 2400 euros, selon le besoin.
Le Volume horaire et le tarif sont donc adaptés en fonction de votre situation et construis ensemble lors de notre premier échange.
Il comprendra néanmoins au sein de celui-ci, les trois phases du bilan de compétences.
Phase préliminaire : Avec la reprise de votre parcours
Phase d'investigation le cœur du bilan : L'analyse de votre personnalité, de vos envies et intérêts
Phase de conclusion : Définition et construction du projet d'évolution, de reconversion ou de formation au travers du plan d'action
Des exemples détaillés de contenus sont accessibles sur notre site internet https://www.polesudrh.fr/
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et...