Bachelor Charge des ressources humaines -Contrat de professionnalisation
COMPETENCES PRO
Non finançable CPF
Tout public
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Niveau BAC + 5
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Objectifs
Titulaire d'un BTS, d'une Licence 2 (ayant validé 120 crédits ECTS) en 2 ans après le baccalauréat, vous devenez un expert de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous participez à la gestion de carrières et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l'ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur.
Programme
Activités visées :
- Gestion administrative de l'embauche au départ des salariés de l'entreprise,
- Soutien informationnel aux collaborateurs et rédaction d'informations RH
- Gestion administrative des relations sociales,
- Veille sociale et Reporting RH
- Préparation des paies
- Traitement des anomalies dans les bulletins de paie
- Réalisation des déclarations sociales obligatoires post-paie
- Préparation des contrôles URSSAF
- Coordination de l'équipe paie
- Préparation du plan de formation et de développement des compétences
- Mise en œuvre des actions de formation
- Mesure de la performance des actions de formation
- Identification des postes à pourvoir et rédaction des offres de poste
- Recherche et pré-sélection des candidats
- Organisation et suivi du processus de recrutement
- Analyse des résultats des campagnes de recrutement
- Organisation de l'intégration des salariés recrutés
- Contribution à la définition et à la mise en place d'un SIRH
- Accompagnement au déploiement et à l'optimisation d'un SIRH
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