Auditeur interne Santé Sécurité ISO 45001
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation "Auditeur interne Santé Sécurité ISO 45001" vise à former des professionnels capables de conduire des audits internes efficaces en intégrant la notion de risque, conformément à la norme ISO 19011 : 2018. Elle permet de maîtriser la méthodologie d’audit interne, d’adopter une posture adaptée à l’audit en situation réelle et d’intégrer l’approche risques et opportunités dans la pratique. Un des atouts majeurs de ce programme est la relecture post-formation du rapport d’audit interne par le formateur, ainsi que la possibilité d’un accompagnement individualisé, notamment lors de la réalisation d’audits sur site ou à distance.
2. Les thèmes abordés
Le programme couvre plusieurs thématiques essentielles pour la bonne conduite d’un audit interne en santé et sécurité au travail :
- Principes et bonnes pratiques de l’audit : identification du client, objectifs, étapes, et intégration de la gestion des risques.
- Préparation de l’audit : analyse de la demande, définition de la stratégie, élaboration du plan d’audit et préparation des guides d’entretien.
- Réalisation de l’audit : techniques d’observation, questionnement, analyse documentaire, prise de notes efficace et identification des écarts, risques et points forts.
- Conclusion de l’audit : rédaction du rapport avec prise en compte des risques, animation de la réunion de clôture et finalisation du rapport.
- Techniques spécifiques de l’auditeur : communication factuelle orale et écrite, synthèse, gestion du temps.
- Posture de l’auditeur : gestion de la relation auditeur-audité, communication verbale et non verbale, et management des situations délicates.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique interactive et pragmatique, combinant quiz, mises en situation, exercices d’application et exercices filmés. Elle fournit également des supports tels que des aides-mémoires pour faciliter l’assimilation des acquis. Une évaluation des connaissances est réalisée pour mesurer la progression des participants. Cette méthodologie favorise l’engagement actif des apprenants et l’acquisition durable des compétences nécessaires à la réalisation d’audits internes en santé et sécurité.
La formation "Auditeur interne Santé Sécurité ISO 45001" vise à former des professionnels capables de conduire des audits internes efficaces en intégrant la notion de risque, conformément à la norme ISO 19011 : 2018. Elle permet de maîtriser la méthodologie d’audit interne, d’adopter une posture adaptée à l’audit en situation réelle et d’intégrer l’approche risques et opportunités dans la pratique. Un des atouts majeurs de ce programme est la relecture post-formation du rapport d’audit interne par le formateur, ainsi que la possibilité d’un accompagnement individualisé, notamment lors de la réalisation d’audits sur site ou à distance.
2. Les thèmes abordés
Le programme couvre plusieurs thématiques essentielles pour la bonne conduite d’un audit interne en santé et sécurité au travail :
- Principes et bonnes pratiques de l’audit : identification du client, objectifs, étapes, et intégration de la gestion des risques.
- Préparation de l’audit : analyse de la demande, définition de la stratégie, élaboration du plan d’audit et préparation des guides d’entretien.
- Réalisation de l’audit : techniques d’observation, questionnement, analyse documentaire, prise de notes efficace et identification des écarts, risques et points forts.
- Conclusion de l’audit : rédaction du rapport avec prise en compte des risques, animation de la réunion de clôture et finalisation du rapport.
- Techniques spécifiques de l’auditeur : communication factuelle orale et écrite, synthèse, gestion du temps.
- Posture de l’auditeur : gestion de la relation auditeur-audité, communication verbale et non verbale, et management des situations délicates.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique interactive et pragmatique, combinant quiz, mises en situation, exercices d’application et exercices filmés. Elle fournit également des supports tels que des aides-mémoires pour faciliter l’assimilation des acquis. Une évaluation des connaissances est réalisée pour mesurer la progression des participants. Cette méthodologie favorise l’engagement actif des apprenants et l’acquisition durable des compétences nécessaires à la réalisation d’audits internes en santé et sécurité.
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