Atelier CRCC : Diagnostic de conformité – Application à la conformité sociale
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Objectifs
1. La formation en résumé
L’atelier intitulé « Diagnostic de conformité – Application à la conformité sociale » s’adresse principalement aux commissaires aux comptes et professionnels du contrôle interne souhaitant approfondir leur compréhension des missions de diagnostic de conformité. Ce premier module d’un parcours en trois ateliers détaille les missions de diagnostic de conformité en prenant pour exemple concret la conformité sociale. L’objectif principal est de permettre aux participants de comprendre la nature de ces missions, d’identifier les travaux nécessaires à leur réalisation, et de savoir proposer et restituer efficacement une mission de diagnostic de conformité sociale à leurs clients. Ce programme offre un panorama précis des exigences et pratiques attendues, avec des outils pratiques adaptés à la réalité professionnelle.
2. Les thèmes abordés
- Définition et nature d’une mission de diagnostic de conformité
- Domaines et aspects vérifiés dans une mission de conformité sociale
- Modalités pour proposer une mission de diagnostic de conformité sociale à un client
- Identification des facteurs présents dans l’entité audité
- Détail des travaux à mettre en œuvre pour mener la mission
- Méthodes et bonnes pratiques pour restituer les résultats au client
Ce contenu permet de couvrir l’ensemble des étapes clés de la mission, depuis la proposition jusqu’à la restitution, en insistant sur les spécificités liées à la conformité sociale.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur un support pédagogique soigneusement élaboré sous forme de diaporama dématérialisé, accessible aux participants après la session via leur espace personnel. Cette ressource permet de revenir ultérieurement sur les notions abordées. La pédagogie mise en œuvre favorise une progression claire des savoirs et savoir-faire, animée par des formateurs experts, eux-mêmes praticiens expérimentés en commissariat aux comptes. Un temps d’échanges est prévu pour répondre aux questions des participants, renforçant ainsi l’interactivité et l’adaptation aux besoins. À l’issue de la formation, des outils d’évaluation des acquis ainsi qu’un questionnaire de satisfaction sont proposés pour garantir la qualité et l’efficacité du dispositif.
L’atelier intitulé « Diagnostic de conformité – Application à la conformité sociale » s’adresse principalement aux commissaires aux comptes et professionnels du contrôle interne souhaitant approfondir leur compréhension des missions de diagnostic de conformité. Ce premier module d’un parcours en trois ateliers détaille les missions de diagnostic de conformité en prenant pour exemple concret la conformité sociale. L’objectif principal est de permettre aux participants de comprendre la nature de ces missions, d’identifier les travaux nécessaires à leur réalisation, et de savoir proposer et restituer efficacement une mission de diagnostic de conformité sociale à leurs clients. Ce programme offre un panorama précis des exigences et pratiques attendues, avec des outils pratiques adaptés à la réalité professionnelle.
2. Les thèmes abordés
- Définition et nature d’une mission de diagnostic de conformité
- Domaines et aspects vérifiés dans une mission de conformité sociale
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- Détail des travaux à mettre en œuvre pour mener la mission
- Méthodes et bonnes pratiques pour restituer les résultats au client
Ce contenu permet de couvrir l’ensemble des étapes clés de la mission, depuis la proposition jusqu’à la restitution, en insistant sur les spécificités liées à la conformité sociale.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur un support pédagogique soigneusement élaboré sous forme de diaporama dématérialisé, accessible aux participants après la session via leur espace personnel. Cette ressource permet de revenir ultérieurement sur les notions abordées. La pédagogie mise en œuvre favorise une progression claire des savoirs et savoir-faire, animée par des formateurs experts, eux-mêmes praticiens expérimentés en commissariat aux comptes. Un temps d’échanges est prévu pour répondre aux questions des participants, renforçant ainsi l’interactivité et l’adaptation aux besoins. À l’issue de la formation, des outils d’évaluation des acquis ainsi qu’un questionnaire de satisfaction sont proposés pour garantir la qualité et l’efficacité du dispositif.
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