Application et versement de prévoyance en paie

La formation en résumé

Cette formation porte sur l’application de la prévoyance en paie, depuis l’interprétation des accords et le calcul des cotisations jusqu’au traitement des indemnités versées par l’organisme assureur. Elle vise à permettre aux participants d’intégrer correctement les cotisations et les indemnités dans les bulletins, de déclarer les réintégrations fiscales et sociales et de sécuriser les contrôles des dossiers de paie.

Le programme

• Cadre juridique de la prévoyance et incidences sur la paie.


• Calcul des cotisations et intégration dans le bulletin et les déclarations sociales.


• Réintégrations fiscales et sociales, notamment dans les situations particulières.


• Traitement des indemnités de prévoyance reçues par l’employeur et reversement au salarié.


• Sécurisation des processus, erreurs fréquentes et outils de contrôle.

Les compétences visées

• Interpréter les dispositions de prévoyance prévues par un accord collectif ou une décision unilatérale de l’employeur.


• Calculer et intégrer les cotisations de prévoyance en paie.


• Déclarer les réintégrations fiscales et sociales liées à la prévoyance.


• Traiter le reversement au salarié des indemnités reçues par l’employeur.


• Contrôler et sécuriser les dossiers de paie concernés.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse notamment aux collaborateurs et assistants paie ainsi qu’aux experts-comptables qui interviennent sur l’établissement ou le contrôle de la paie. Elle est de niveau fondamental et peut convenir aux professionnels souhaitant consolider leur maîtrise des cotisations, des réintégrations et des indemnités de prévoyance.

Éléments de méthodologie

La pédagogie associe des apports présentés avec un diaporama, des études de cas et des exercices de calcul sur des bulletins. Les participants analysent notamment un extrait d’accord et des situations de réintégration ou d’indemnisation. Des outils de contrôle, dont une fiche mémo et une checklist, complètent les activités.