Affaires internationales et developpement parcours organisations- soutenabilites et responsabilites

Université Paris Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

16400 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Compétences transversales

Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques

Appréhender les principaux enjeux internationaux

Maîtriser les rouages essentiels de l'économie moderne

Comprendre les stratégies des acteurs

Appréhender la nature des contraintes qui pèsent sur les acteurs de l'économie

Modéliser les comportements et les décisions d'acteurs impliqués dans une situation critique ou conflictuelle

Trier et synthétiser différentes sources d'information

Choisir les outils pertinents pour mener une analyse

Analyser des situations complexes

Connaître les principaux enjeux internationaux

Programme

Comparer les pratiques des organisations (privées ou publiques) en matière de développement durable à travers des études de cas portant sur la gouvernance, la responsabilité sociale des organisations, le bien-être au travail, le progrès social, l'aménagement des territoires et la transition agricole Acquérir des outils indispensables à la mise en oeuvre de démarches opérationnelles en matière de développement durable Définir et mettre en oeuvre des démarches opérationnelles dans le développement durable Accompagner le changement

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