Module 1 : Comprendre le handicap psychique 

•    Les représentations du handicap psychique

•    Définition 

•    Les conséquences professionnelles 

•    Les besoins de compensation

•    Les aménagements/adaptations possibles


Module 2 : Accueillir et intégrer 

•    Préparer l'arrivée, l'accueil

•    Situer et présenter le poste de travail 

•    « Intégrer sans stigmatiser » : les bonnes pratiques pour une intégration inclusive 

•    Le tutorat : missions, conditions, financements possibles…


Module 3 : Favoriser l'inclusion et le maintien durable dans l'emploi 

•    Posture et techniques de communication adaptées 

•    Gestion des interactions et prévention des situations difficiles 

•    Les points de vigilance et les leviers pour (ré)agir de manière appropriée

•    La mobilisation des ressources internes et externes 

•    Stratégie pour favoriser l'inclusion durable