Accompagnement vers l-emploi
SUD MANAGEMENT
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
• Professionnaliser les personnes relevant du Français Langue Etrangère par l'acquisition et le développement des savoirs être et des compétences transversales nécessaires à l'intégration du monde professionnel et par l'acquisition des savoirs de base relatifs au domaine d'activité visé.
• Acquérir et/ou se perfectionner en langue française afin d'intégrer et d'adhérer aux contraintes et aux exigences d'un employeur (et d'un organisme de formation préparant à la qualification professionnelle)
• Acquérir et/ou se perfectionner en langue française afin d'intégrer et d'adhérer aux contraintes et aux exigences d'un employeur (et d'un organisme de formation préparant à la qualification professionnelle)
Programme
Accueil / Positionnement
2. Comprendre sa situation pour se l'approprier
Revisiter son parcours migratoire
Reconnaître la diversité
3. Comprendre son environnement pour y évoluer harmonieusement
Participer à la vie publique en tant que citoyen
Accéder aux droits sociaux
Appréhender sa santé et accéder aux soins
Gérer et organiser son quotidien
Faciliter l'accès aux transports
4. Trouver sa place d'acteur professionnel
Valoriser son parcours personnel et professionnel
Construire son avenir professionnel
S'insérer sur le marché du travail / Préparer son entrée en formation
Connaître le monde du travail, les codes de l'entreprise et la formation tout au long de la vie
5. Développer ses compétences et valoriser son employabilité
S'identifier à un ou des métiers
Planifier et organiser son intégration professionnelle
Construire son projet professionnel
Découvrir les exigences en entreprise : l'hygiène et la sécurité au travail
Connaître les règles appliquées dans son environnement professionnel en matière de développement durable et les mettre en œuvre
Immersion en entreprise
6. Développer sa communication écrite et orale
Développer ses compétences de communication orale et écrite
Acquérir le lexique de base et savoir l'utiliser dans diverses situations de communication
Maîtriser les structures linguistiques élémentaires et savoir les utiliser pour interagir dans la vie sociale et professionnelle
Acquérir une prononciation et une articulation suffisamment claires pour se faire comprendre
Respecter dans ses écrits les règles de base de fonctionnement de la langue
7. Sensibilisation aux technologies numériques et à la communication numérique
Développer l'autonome du bénéficiaire en utilisant différents supports (ordinateur ou téléphone portable) et en faisant connaître les lieux équipés proche de chez soi
Utiliser les ressources informatiques et numériques en lien avec son projet c'est à dire connaître les fonctions de base pour taper du texte, chercher une information sur Internet et utiliser sa messagerie.
Trier / utiliser à bon escient l'information sur Internet
8. Sensibilisation aux codes culturels et la citoyenneté
Se repérer et respecter les règlements et les codes sociaux
Travailler en groupe et en équipe à travers du collectif : s'écouter, respecter les règles de la vie collective, prendre confiance en soi.
Connaître les enjeux du développement durable et les appliquer à sa vie quotidienne.
Créer des conditions favorables à la réussite de son projet et à une insertion durable : prendre en compte l'environnement personnel du stagiaire (la santé, la mobilité, le logement …)
2. Comprendre sa situation pour se l'approprier
Revisiter son parcours migratoire
Reconnaître la diversité
3. Comprendre son environnement pour y évoluer harmonieusement
Participer à la vie publique en tant que citoyen
Accéder aux droits sociaux
Appréhender sa santé et accéder aux soins
Gérer et organiser son quotidien
Faciliter l'accès aux transports
4. Trouver sa place d'acteur professionnel
Valoriser son parcours personnel et professionnel
Construire son avenir professionnel
S'insérer sur le marché du travail / Préparer son entrée en formation
Connaître le monde du travail, les codes de l'entreprise et la formation tout au long de la vie
5. Développer ses compétences et valoriser son employabilité
S'identifier à un ou des métiers
Planifier et organiser son intégration professionnelle
Construire son projet professionnel
Découvrir les exigences en entreprise : l'hygiène et la sécurité au travail
Connaître les règles appliquées dans son environnement professionnel en matière de développement durable et les mettre en œuvre
Immersion en entreprise
6. Développer sa communication écrite et orale
Développer ses compétences de communication orale et écrite
Acquérir le lexique de base et savoir l'utiliser dans diverses situations de communication
Maîtriser les structures linguistiques élémentaires et savoir les utiliser pour interagir dans la vie sociale et professionnelle
Acquérir une prononciation et une articulation suffisamment claires pour se faire comprendre
Respecter dans ses écrits les règles de base de fonctionnement de la langue
7. Sensibilisation aux technologies numériques et à la communication numérique
Développer l'autonome du bénéficiaire en utilisant différents supports (ordinateur ou téléphone portable) et en faisant connaître les lieux équipés proche de chez soi
Utiliser les ressources informatiques et numériques en lien avec son projet c'est à dire connaître les fonctions de base pour taper du texte, chercher une information sur Internet et utiliser sa messagerie.
Trier / utiliser à bon escient l'information sur Internet
8. Sensibilisation aux codes culturels et la citoyenneté
Se repérer et respecter les règlements et les codes sociaux
Travailler en groupe et en équipe à travers du collectif : s'écouter, respecter les règles de la vie collective, prendre confiance en soi.
Connaître les enjeux du développement durable et les appliquer à sa vie quotidienne.
Créer des conditions favorables à la réussite de son projet et à une insertion durable : prendre en compte l'environnement personnel du stagiaire (la santé, la mobilité, le logement …)
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Devenir Consultant en Bilan de compétences (distanciel synchrone, visioconférences de groupe)
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
B'UP COACHING
Devenir Consultant en Bilan de compétences (distanciel synchrone, visioconférences de groupe) et digitaliser son offre
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
B'UP COACHING
Les formations les plus recherchées
Villeneuve-sur-Lot
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Conseiller emploi
Conseiller emploi en Ligne
Responsable ressources humaines
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Assistant rh
Charge de recrutement
Recrutement
Consultant en recrutement
Tuteur
Conseiller emploi Alfortville
Conseiller emploi Antony
Conseiller emploi Argenteuil
Conseiller emploi Asnières-sur-Seine
Conseiller emploi Athis-Mons
Conseiller emploi Aubervilliers
Conseiller emploi Aulnay-sous-Bois
Conseiller emploi Bagneux
Conseiller emploi Bagnolet
Conseiller emploi Beaumont-sur-Oise