Bilan de competences - Construction CV et lettre de motivation

PHENIX COACHING

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Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Grâce au bilan de compétences de Phénix Coaching, vous pourrez:
• Identifier vos atouts et vos axes de vigilance
• Reprendre confiance
• Faire le point et acquérir de nouvelles compétences par la formation
• Evoluer en interne ou dans une autre entreprise.

C'est l'occasion d'analyser votre parcours passé avec l'appui d'un consultant spécialisé, afin de vous aider à identifier de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle. Un bilan de compétence se déroule en trois phases :

Phase préliminaire: Pour définir et analyser la nature de vos besoins, vous informer des conditions de déroulement et vous présenter nos méthodes de travail.

Phase d'investigation: Permet d'analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d'identifier vos compétences et aptitudes, d'évaluer vos connaissances générales et de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

Phase de conclusion: Synthèse et plan d'actions

Programme

C'est une introspection, un travail d'accompagnement personnalisé et réaliste.

- Analyse de la demande
- Discussions
- Tests
- Investigations métiers
- Travail sur CV et lettre de motivation
- Restitution d'une synthèse et mise en place d'un plan d'actions

Tout d'abord, une meilleure connaissance de soi, puisque le bilan de compétences implique une démarche d'introspection et d'analyse objective de vos compétences.

Le bilan de compétences aboutit aussi à une meilleure connaissance du marché de l'emploi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes.

Bien sûr, les résultats, en termes de projet professionnel, varient selon les bénéficiaires: une personne en recherche d'emploi, un salarié souhaitant progresser dans son entreprise, un autre désirant changer de secteur d'activité, n'auront pas les mêmes attentes. On retrouve toutefois certains éléments communs :

• Une confiance en soi renforcée: vous comprenez les raisons de vos échecs passés et pouvez désormais les surmonter, vous découvrez en vous des ressources inattendues, des compétences dont vous n'aviez pas conscience auparavant.

• Une autre image du rapport au travail: vous discutez de vos rêves d'enfant, devenus inaccessibles ou obsolètes. Vous apprenez à tourner la page et passez à des objectifs moins idéalistes. Vous êtes prêt à construire à partir de votre situation actuelle.

• La construction d'un projet professionnel clair et réaliste: vous imaginez les grandes lignes de votre avenir sans vous enfermer dans une vision cadrée et définitive, vous êtes ouvert à l'inconnu et prêt à saisir les nouvelles opportunités.

Le bilan de compétences est parfois l'occasion de donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle: commencer de nouvelles études, entreprendre une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), changer de secteur d'activité ou monter sa propre entreprise…

Dans d'autres cas, il s'agira de travailler sur des choses plus fines, d'accompagner une évolution plutôt qu'une révolution. Le bilan de compétence est aussi un outil de maturation professionnelle.