Bilan de competences

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 02 - Laon
  • 02 - Saint-Quentin
  • 02 - Soissons
  • 60 - Beauvais
  • 60 - Nogent-sur-Oise
  • 60 - Compiègne
  • 60 - Clermont
  • 80 - Amiens
  • 80 - Abbeville
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :


Repérer et évaluer les acquis et les compétences

Analyser ses aptitudes, ses motivations, et ses valeursprofessionnelles

Définir un projet professionnel et ses possibilités d'évolution

Élaborer un plan d'action pour mettre en oeuvre le projet
Programme
1 Phase préliminaire

Informer le bénéficiaire des objectifs et du déroulement du bilan de compétences

Définir et analyser la nature des besoins

Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche

2 Phase d'investigation

Analyser et évaluer les motivations, les intérêts professionnels et personnels

Identifier les compétences acquises et les aptitudes professionnelles et personnelles

Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle

Elaborer les éventuels besoins en formation

Définir les moyens de mise en oeuvre

3 Phase de conclusion Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation

Valider un projet professionnel ou de formation

Élaborer un plan d'action pour mettre en oeuvre le projet

Remise des résultats détaillés de la phase d'investigation et de la synthèse

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