Accompagnement collectif au developpement professionnel
Hélène Fromont formation coaching conseil
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Objectifs
L'objectif de l'accompagnement proposé en collaboration est de permettre à chaque participant, qui en fait la demande d'analyser ses compétences (professionnelles et personnelles) afin de renforcer ses motivations pour son métier ou de définir un projet de mobilité professionnelle en choisissant la réponse adaptée à la maturité de son projet et à son contexte global.
Programme
La formation Accompagnement collectif au développement professionnel comprend au maximum 4 phases avec des temps en présentiel collectif et des temps d'accompagnement individuel en distantiel.
- Phase 1 – Clarification des besoins à partir du repérage des ressources, freins, pistes de développement 2 journées de 6h – soit 12h
Phase 2 – enquête à partir des pistes définies en phase 1
1 journée de 6h en présentiel
Un document de synthèse de la démarche sera remis à chaque participant afin que l'enseignant puisse éventuellement le transmettre à un tiers dans le mois suivant la prestation.
Total = 24h
- Phase 1 – Clarification des besoins à partir du repérage des ressources, freins, pistes de développement 2 journées de 6h – soit 12h
Phase 2 – enquête à partir des pistes définies en phase 1
1 journée de 6h en présentiel
Un document de synthèse de la démarche sera remis à chaque participant afin que l'enseignant puisse éventuellement le transmettre à un tiers dans le mois suivant la prestation.
- 1h de suivi individuel en mode distanciel synchrone (6 mois maximum après la prestation – date de rendez-vous fixée à la fin de la journée de conclusion) : le prestataire accompagne la mise en œuvre effective du projet si projet, ou indique comment poursuivre la réflexion.
Total = 24h
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