Bilan de compétences/ Formule INITIALE (13H)

Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail (article R6313-4). 

PHASE PRELIMINAIRE (avant contractualisation)
Entretien d‘ «ANALYSE DU BESOIN »
1er entretien GRATUIT obligatoire pour identifier votre besoin et adapter la formule à vos attentes.
C’est également l’occasion de vérifier le potentiel du rapport collaboratif entre votre Coach formateur et vous.

PHASE D’INVESTIGATION

SESSION 1 (accompagnement individualisé) « MON PARCOURS DE VIE »
Installer une relation d’écoute active et de non jugement.
Comprendre le parcours et les choix, les motivations.

MODULE 1 (e-learning) « FACILITER MON OUVERTURE AU CHANGEMENT» 
Chapitre 1: Comprendre mes propres mécanismes au travers de l’intelligence émotionnelle.
Chapitre 2: Booster mon estime et ma confiance en moi
Chapitre 3: Prendre de la hauteur sur sa vie
Workbook: Exercices multiples (Roue des émotions, pyramide de Maslow, Drivers, valeurs...)

SESSION 2 (accompagnement individualisé) « MES COMPETENCES » 
Feedback constructif sur la base du CV existant pour identifier les axes d’amélioration.
Identifier des ressources, des axes de développement et de potentiels freins à l’action 
Découvrir mes DRIVERS 

MODULE 2 (e-learning) « RECONNECTER AVEC MES RESSOURCES » 
Chapitre 1: Mes expériences scolaires et professionnelles
Chapitre 2: Mes connaissances
Chapitre 3: Mes compétences techniques
Chapitre 4: Mes compétences comportementales
Chapitre 5: Mes formes d’intelligences
Chapitre 6: Identifier mes leviers de motivations et les grandes lignes de ma personnalité (passsation du test Assessfirst)
Chapitre 7: Ma cartographie des compétences
Workbook: Exercices multiples (inventaire des compétences, évaluation des zones d’expertise et de plaisir...)
Identifier ses ressources 

SESSION 3 & 4 (accompagnement individualisé) « MES COMPETENCES »  

MODULE 3 (e-learning) « RETROUVER DU SENS ET FORMULER DES ALTERNATIVES PROFESSIONNELLES»
Chapitre 1: Que signifie l’IKIGAI?
Chapitre 2: Mon IKIGAI

SESSION 5 (accompagnement individualisé) « J’AFFINE MON PROJET » 
Atelier IKIGAI consolidé en séance
Identification d’alternatives professionnelles 

MODULE 4 (e-learning) « CLARIFIER MON PROJET» 
Chapitre 1: Préparer ses enquêtes métiers
Chapitre 2: Faire un choix
Workbook: Préparer et consolider les enquêtes métiers, réaliser les analyses SWOT de ses alternatives professionnelles

SESSION 6 & 7 (accompagnement individualisé) « J’AFFINE MON PROJET » 
Valider le choix du projet professionnel en cohérence avec sa personnalité, ses besoins et son écologie 
Enquêtes métiers et analyses SWOT supervisées

MODULE 5 (e-learning) « ME METTRE EN ACTION VERS MON OBJECTIF» 
Chapitre 1: Prêt.e à me lancer?
Chapitre 2: Réaliser mon plan d’action
Workbook: Etablir son plan d’action

SESSION 8 & 9 (accompagnement individualisé) « MON PROJET CLARIFIE » 
Consolider le plan d’action 
Atelier sur-mesure individualisé en fonction du projet 
Travailler sur la mise en action vers votre objectif.

PHASE DE CONCLUSION
SESSION 10 (accompagnement individualisé) « MA CONCLUSION » 
Débriefing du rapport de synthèse

=> REALISATION D’UNE ENQUETE DE SATISFACTION A CHAUD
=> REALISATION D’UN ENTRETIEN DE SUIVI DANS LES 3 à 6 MOIS SUIVANT L’ACCOMPAGNEMENT