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Bilan de compétences

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Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
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Prix
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Prise en charge CPF
Durée
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Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Les bénéfices : un accompagnement pragmatique, moderne, convivial et orienté résultats
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Janzé
  • 35 - Retiers
Objectifs
  • Analyser ses compétences professionnelles et personnelles
  • Analyser ses aptitudes et motivations
  • Définir un projet professionnel cohérent et viable
  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution professionnelle
Programme
Les bilans de compétences Happyfizz sont délivrés par des consultants expérimentés avec des
parcours riches et diversifiés, ayant traversé eux-mêmes des évolutions professionnelles.

Les bénéfices : un accompagnement pragmatique, moderne, convivial et orienté résultats
pour le bénéficiaire. Une approche confidentielle et bienveillante

Profils des stagiaires
  •  Toute personne active, notamment : les salariés du secteur privé; les demandeurs d’emploi; les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.), disposant d’un Compte Personnel de Formation (CPF) ou passant par son employeur ou par un Organisme Prestataire d’Actions de Développement des Compétences (OPCO).

Prérequis
  •  Pas de prérequis spécifique

Durée: 24.00 heures

Contenu
  • Phase préalable : Entretien découverte gratuit de 45 min environ, sans engagement
o Analyse du besoin et attentes du bénéficiaire
o Présentation de la démarche de bilan de compétences et des outils utilisés

  •  1 -Phase préliminaire qui a pour objet :
o D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
o De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
o De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

  • 2 - Phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
o soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
o soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

  • 3 - Phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
o De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
o De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
o De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de
suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Moyens pédagogiques et techniques
  •  Accueil des stagiaires dans une salle dédiée pour des entretiens confidentiels (en présentiel ou en distanciel)
  • Tests de motivation, de personnalité ou d’aptitude intellectuelle (en option) , et compte rendu des tests
  • Entretiens individualisés
  • Mise à disposition de documents ressources et plateforme métier
  • Livret de compétences individualisé
  • Documents de réflexion
  • Accompagnement pragmatique, moderne, convivial et orienté résultats pour le client
  • Remise d'un document de synthèse en fin de bilan

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
  • Feuilles d'émargement
  • Plan d'actions
  • Formulaires d'évaluation de la prestation de bilan de compétences (en fin de bilan et à 6 mois)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation remis au stagiaire à l'issue de la prestation

Résultats attendus de la formation : définition d’un projet professionnel personnalisé

Accessibilité de l'action de formation aux personnes en situation de handicap :
Dans l’hypothèse où le bénéficiaire qui serait en situation de handicap souhaite participer à l’action de bilan de compétences, il doit en informer la direction du centre suffisamment en amont de l’action.
En effet, le centre de bilan de compétences indiquera si des mesures de compensation peuvent être proposées afin d’apporter des réponses individualisées et adaptées permettant de supprimer ou au moins de réduire les difficultés rencontrées afin de rendre les situations accessibles aux personnes handicapées.
Ces mesures de compensation peuvent influer sur le coût, les modalités, le délai d’accès à la prestation de bilan de compétences et le lieu, et seront discutées entre le Bénéficiaire et le centre pour trouver les solutions les plus adaptées aux besoins des personnes handicapées.
Le centre de bilan de compétences a formalisé une procédure proposant des mesures de compensation qui est disponible sur demande.

Tarif et convention de formation professionnelle sur demande (exonération de TVA).
Pour les financements des particuliers/salariés via le CPF : reste à charge de 102.23€ (décret du 26/12/2024)
Une convention de formation professionnelle est signée entre l'entreprise et l'organisme de formation Happyfizz.

Délai d’accès : 2 à 3 semaines

Indicateur de résultat 2024 : taux de satisfaction : 94%

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Logo Mon Compte Formation
Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre HAPPYFIZZ

Créé en 2017, Happyfizz, Organisme de Formation certifié Qualiopi et spécialiste de l’accompagnement professionnel individuel et collectif (bilan de compétences, coaching professionnel, formation professionnelle et médiation), a développé plus de 10 thèmes de formation pour développer vos compétences “savoir-être” : la confiance en soi, la gestion du temps, le management, etc.
5 valeurs guident ses actions et projets : bienveillance, responsabilité, engagement, exigence et enthousiasme !

Grâce à une équipe de formateurs experts dans leurs domaines et dotés de solides compétences pédagogiques, vous pourrez notamment participer à des formations sur le marketing digital, le référencement ou la création de sites web, l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux, le droit social, le mind mapping, la bureautique, le français professionnel, la maîtrise des appels d’offres ou encore de la posture de tuteur en entreprise. Mais aussi des formations destinées aux créateurs d’entreprise : la création d’écolodge, développer son potentiel créatif, se former au métier de formateur…

Happyfizz propose systématiquement une approche individualisée : adaptation du programme et des modalités pédagogiques en fonction des besoins en mobilisant des outils pédagogiques innovants et concrets.

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