▷ Bilan de Compétences - DISC et INTELLIGENCE EMOTIONNELLE avec Cabinet AIRH

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

2100 €

Prise en charge CPF

Durée

24 heures ( 8 séances face à face)

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Un bilan personnalisé avec DISC & Intelligence Émotionnelle pour un projet aligné et durable

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Le bilan de compétences est une parenthèse précieuse pour se recentrer sur soi, aligner ses aspirations personnelles et professionnelles, et envisager un avenir en phase avec ses valeurs. Chez Cabinet AIRH, nous croyons que le bilan de compétences n’est pas une baguette magique, mais un miroir qui révèle ce que vous portez déjà en vous. Ce moment de réflexion vous offre l’opportunité d’identifier vos compétences clés, vos motivations profondes et de reconnecter avec vos talents et aspirations.
Avec l’appui de nos certifications en DISC COULEURS et Intelligence Émotionnelle, cette démarche devient un levier puissant pour transformer vos aspirations en un projet aligné et durable. Parce que vous avez déjà les clés, nous sommes là pour vous accompagner à ouvrir la bonne porte.

Analyser et valoriser son parcours professionnel et personnel

Identifier ses compétences, aptitudes et motivations grâce à des outils certifiés comme le DISC COULEURS, les Forces Motrices et l’évaluation de l’Intelligence Émotionnelle (EQ-i 2.0).
Mettre en lumière ses points forts et ses axes d’amélioration pour une meilleure connaissance de soi.

Explorer les opportunités professionnelles

Définir un projet professionnel ou de formation réaliste et aligné avec ses aspirations profondes.
Étudier des pistes métiers pertinentes en utilisant des tests certifiés pour mieux comprendre ses motivations et ses leviers de performance.

Construire un plan d'action concret et durable

Élaborer une stratégie claire pour atteindre ses objectifs professionnels.
Identifier les ressources nécessaires (formations, réseau, financement) et s’appuyer sur les résultats des tests pour orienter ses choix.

Programme

Les 3 étapes obligatoires du bilan de compétences :
Phase préliminaire

Analyse des besoins et attentes spécifiques du bénéficiaire.
Présentation des objectifs et des modalités du bilan, incluant l’utilisation de nos tests certifiés.
Validation de l’engagement dans la démarche.

Phase d’investigation

Exploration approfondie du parcours, de l'histoire de vie, des compétences, des intérêts, des besoins profonds et des valeurs à travers des exercices pratiques, et surtout l'échange avec votre consultant.
Utilisation des tests DISC COULEURS, Forces Motrices et Intelligence Émotionnelle pour une compréhension fine de son fonctionnement.
Étude des métiers ou secteurs d’activités en adéquation avec le profil et les résultats obtenus.

Phase de conclusion

Synthèse personnalisée des résultats obtenus et formalisation du projet professionnel.
Définition d’un plan d’action précis et adapté, en s’appuyant sur les tests réalisés.
Remise d’un document de synthèse confidentiel pour accompagner la mise en œuvre.

Ces outils puissants et structurés, combinés à nos certifications, garantissent une démarche sur-mesure et un accompagnement à haute valeur ajoutée, pour un projet professionnel aligné et durable.

1. Une compréhension approfondie de soi

DISC COULEURS : Ce test permet d’identifier votre style comportemental dominant et la manière dont vous interagissez avec les autres. Il vous aide à mieux comprendre vos préférences, vos forces naturelles et vos zones de confort, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
Forces Motrices : Ce test explore vos motivations profondes, c’est-à-dire ce qui vous pousse à agir. Il permet de comprendre ce qui vous anime véritablement, au-delà des compétences techniques ou comportementales, et d’orienter vos choix en fonction de ce qui vous motive réellement.
Intelligence Émotionnelle (EQ-i 2.0) : Cet outil évalue vos capacités à reconnaître, comprendre et gérer vos émotions, ainsi qu’à entretenir des relations harmonieuses avec les autres. Il est essentiel pour développer vos compétences en communication, en leadership et en gestion du stress.

2. Un alignement précis avec votre projet

Les tests fournissent des données objectives et fiables sur vos comportements, vos motivations et vos compétences émotionnelles, ce qui permet :

De mieux cibler les métiers ou environnements professionnels dans lesquels vous serez le plus épanoui.
D’identifier les contextes qui valorisent vos forces et respectent vos besoins fondamentaux.
De valider la cohérence entre votre projet et vos aspirations profondes.

3. Une démarche sur-mesure et structurée
Ces tests personnalisés offrent une base solide pour :

Construire un projet aligné sur vos talents et vos valeurs, en évitant les erreurs d’orientation.
Apporter une vision claire de vos axes de progression, pour que votre projet soit non seulement réalisable mais aussi durable.
Vous positionner de manière unique sur le marché du travail en mettant en avant vos compétences émotionnelles et relationnelles, des atouts clés aujourd’hui.

4. Des bénéfices concrets et applicables
Les résultats des tests ne sont pas de simples données théoriques, mais des outils concrets pour :

Mieux communiquer dans votre environnement professionnel.
Travailler sur vos motivations et améliorer votre bien-être au travail.
Renforcer votre confiance en vous grâce à une meilleure connaissance de vos talents uniques.

En intégrant ces trois tests dans le bilan, vous bénéficiez d’un accompagnement innovant et profond, qui vous permet de révéler pleinement votre potentiel et d’accéder à un projet professionnel en parfaite harmonie avec qui vous êtes.

15 années

d'expertise

Plus de 100 %

des stagiaires satisfaits

Suivi personnalisé

avec un coach pédagogique

Centre

À propos du centre Cabinet AIRH

Découvrez le Cabinet AIRH : L’Humain au Cœur de la Transformation

Au Cabinet AIRH, nous avons une mission : accompagner les individus et les entreprises dans leur quête d’alignement et d’épanouissement. Grâce à nos certifications DISC COULEURS et EQ-i 2.0, nous proposons des solutions puissantes et sur-mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.

Des formations pour libérer votre potentiel
Nos formations ne sont pas de simples sessions d’apprentissage, mais de véritables opportunités de transformation. Nous vous aidons à développer l’Intelligence Émotionnelle, ces fameux « savoir-être » si précieux aujourd’hui, à sécuriser la mise en conformité RH de vos entreprises, à optimiser vos processus de recrutement et à maîtriser la gestion de la paye.
Nos ateliers sont également des espaces de convivialité, où vous pourrez prendre du recul sur votre activité, élargir votre réseau et évoluer dans un environnement bienveillant. Ces moments uniques, souvent financés par les OPCO, offrent à vos équipes et à vous-même un souffle nouveau et une perspective élargie sur vos pratiques professionnelles.

Le bilan de compétences : Une parenthèse essentielle
Et pour ceux en quête de sens ou d’une nouvelle direction, notre bilan de compétences est une étape clé. Ce moment privilégié vous permet de vous recentrer, d’aligner vos aspirations personnelles et professionnelles et d’imaginer un avenir en cohérence avec vos valeurs profondes.
Nous croyons fermement que le bilan de compétences n’est pas une baguette magique, mais un miroir révélateur. Il vous aide à identifier vos talents, vos motivations profondes et vos compétences clés, tout en reconnectant avec ce qui fait votre singularité.

Un accompagnement inspirant et durable
Avec nos certifications en DISC COULEURS et Intelligence Émotionnelle, nous ajoutons une dimension unique à cet accompagnement. Nous transformons vos aspirations en un projet aligné, durable et porteur de sens. Parce que nous sommes convaincus que les clés de votre réussite sont déjà en vous, notre rôle est de vous aider à ouvrir les bonnes portes.
Ensemble, faisons de vos ambitions une réalité, qu’il s’agisse de formations structurantes pour vos équipes ou d’un projet personnel pour redéfinir votre avenir