BILAN DE COMPÉTENCES

PEPITE SC

Finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1900 €

Prise en charge CPF

Durée

24H

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est mentionné dans ce descriptif de formation. La formation est accessible à tous, quels que soient leur âge, leur situation professionnelle, leur niveau d'études, etc.

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

VOUS ÊTES PRÊT(E) ? Cette démarche va changer votre vie !

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Implanté depuis 2012, le cabinet PEPITE SC, spécialiste de la réalisation professionnelle, vous guide dans la construction d’un projet professionnel qui vous ressemble.

Nous vous proposons plusieurs accompagnements (de 8 à 12 semaines) selon vos objectifs :

Bilan de compétences « classique » - 24H
Mentoring « Trouver sa voie professionnelle » - 24H
Bilan de compétences « Création d’entreprise : de l’intention à l’action » - 24H
Bilan de compétences « Tremplin vers un nouvel emploi » - 24H

L’ensemble de nos prestations se réalise en présentiel ou à distance, c’est vous qui décidez !

Profitez d'un 1er RDV gratuit et sans engagement / Prise en charge via le CPF

Nos accompagnements respectent votre personnalité et vos valeurs. Vous devenez actrice/acteur de votre changement en vous positionnant au cœur de votre réflexion professionnelle.

AUCUN CHOIX N’EST IRRE´VERSIBLE, CHACUN.E A LE DROIT DE CHANGER POUR SE RE´ALISER, N’ATTENDEZ PLUS !

Bénéficiez du réseau de nos experts, de nos bénéficiaires, de nos partenaires et des entreprises.

Nous accompagnons les personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges et de tous statuts :

Salarié(e)s
Demandeurs(ses) d’emploi,
Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
Personnes en situation de handicap,
Personnes en reprise d’activité (suite à un congé parental, un arrêt maladie…)

Notre méthode s’appuie sur des outils et des contenus, qui permettent a` chacun d’avoir toutes les cartes en main pour s’accomplir.

Programme

Nous apportons une réponse holistique, adressant toutes les composantes de la réalisation de soi, qui permet d’accompagner chacun.e dans son cheminement.

Nous centralisons toutes les ressources et donnons acce`s a` notre méthode et a` notre réseau pour permettre aux personnes en quête de changement de s’accomplir professionnellement.

LES OBJECTIFS :

Identifier vos ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, cœur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs.
Identifier les aires de mobilité pour valider vos compétences transférables et les « passerelles métiers » envisageables.
Valider vos compétences acquises et les axes de développement au regard du projet professionnel défini.
Identifier un projet professionnel en adéquation avec votre profilen tenant compte des paramètres extérieurs.

Ou selon le bilan choisi :

Être accompagné.e sur les différentes étapes de la création d’entreprise
S’approprier les techniques et outils de recherche d’emploi (Cv, lettre de motivation, marketing emploi, marché caché…)

LES PHASES DU BILAN DE COMPETENCES :

1 - PHASE PRELIMINAIRE (2H)

Analyser votre demande et vos besoins.
Déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos besoins.
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2 - PHASE D'INVESTIGATION (20H)

BILAN PERSONNEL :

Auto-évaluation et analyse de votre personnalité.
Identification de vos points d’appui et de vos axes d’amélioration.

BILAN PROFESSIONNEL :

Analyse de vos différentes activités.
Élaboration de votre portefeuille de compétences.
Étude de la transférabilité de vos compétences et de vos acquis professionnels.

BILAN DES INTERETS PROFESSIONNELS ET MOTIVATION :

Identification de vos intérêts professionnels et hiérarchisation de vos valeurs.

ELABORATION DU PROJET PROFESSIONNEL :

Travail approfondi sur vos « idées métiers ».
Réalisation d’entretiens conseils et d’enquêtes métiers.
Construction d’un projet professionnel qui vous ressemble (une ou plusieurs alternatives).

3 - PHASE DE CONCLUSION (2H)

S’approprier les résultats de la phase d’investigation.
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi à 6 mois avec votre expert bilan de compétences.

La phase de conclusion se termine par la présentation d’un document de synthèse qui reprend les résultats de votre bilan. Ces résultats sont votre seule propriété. Ils ne peuvent donc être communiqués à un tiers qu’avec votre accord.

plus de 15 années

d'expertise

Sessions garanties

chaque mois

Financement facilité

CPF, OPCA, etc...

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre PEPITE SC

PEPITE SC, nous vous accompagnons dans le construction d'un projet professionnel qui vous ressemble. Nos experts, répartis sur toute la France, vous guident à distance ou en présentiel. Accompagnement individualisé et personnalisé.