Comment se reconvertir vers le métier de chargé de communication
Le chargé de communication définit et pilote la stratégie de communication d'une entreprise en étroite collaboration avec la direction. Pour ce faire, il réalise des supports de communication (livres blancs, communiqués de presse, sites web), rencontre des partenaires, des prestataires de service ou des journalistes, met en place une veille concurrentielle, s'assure de la bonne (e-)réputation de son entreprise et analyse les résultats de ses actions dans une logique d'amélioration continue. Un ou plusieurs assistants de communication pourront l'épauler au quotidien dans la gestion de ses différentes tâches.
Pourquoi choisir le métier de chargé de communication pour une reconversion ?
- Si vous êtes à la recherche d'un métier dans lequel vous rencontrerez régulièrement de nouvelles personnes et jonglerez entre une grande diversité de missions, alors le poste de chargé de communication devrait combler vos attentes !
- La profession de chargé de communication peut s'exercer dans une multitude d'environnements de travail en fonction de vos appétences : grandes entreprises, associations, ONG, collectivités territoriales, ou encore agences de communication
- Il est toujours possible d'évoluer professionnellement afin d'endosser des fonctions managériales.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et/ou vos aptitudes relationnelles ? Ces deux compétences vous permettront de vous épanouir plus facilement dans le secteur de la communication.
Les qualités requises pour réussir sa reconversion de chargé de communication
La mise en place de campagnes de communication implique la mobilisation d'un certain nombre de compétences que vous avez peut-être déjà pu exploiter au cours de vos précédentes expériences professionnelles. La communication interne ou externe passe beaucoup par l'écrit, il est donc primordial de savoir rédiger sans faire de faute, dans un style clair et concis et d'adapter son style à l'image de marque d'une entreprise.
Très souvent amené à échanger avec une ribambelle d'interlocuteurs (clients, fournisseurs, supérieurs, prestataires), le chargé de communication doit aussi être à l'aise à l'écrit qu'à l'oral : sens du contact, capacité d'écoute et diplomatie sont de rigueur pour entretenir de bons rapports avec ces différents acteurs. Il doit également faire preuve d'adaptabilité et de créativité que cela soit pour gérer les imprévus, respecter les délais et les budgets impartis ou imaginer des campagnes de communication qui sortent de l'ordinaire.
Conscient que le digital permet d'atteindre une audience plus large et plus ciblée, le chargé de communication est à l'aise avec les outils informatiques. Il doit avoir une bonne culture web, maîtriser les codes des réseaux sociaux, les logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) comme Photoshop, Illustrator, InDesign, ainsi que les outils analytiques. La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères comme l'anglais peut être conseillée, voire obligatoire selon les ambitions de l'entreprise pour laquelle il travaille.
Quelle formation pour se reconvertir vers le métier de chargé de communication ?
Les candidats titulaires d'un bac+3 dans le domaine de la communication ont tendance à s'attirer les faveurs des recruteurs. A partir du bac+2, un diplôme comme le BTS communication est parfaitement accessible dans le cadre de la formation continue. Ce cursus permet d'acquérir des compétences clés en stratégie de communication, en conception de supports de communication et en gestion de projets, de l'élaboration du planning à l'élaboration d'un budget en passant par la coordination d'une équipe communication ou marketing. Si vous visez le niveau bac+3, vous pouvez rejoindre le BUT Information Communication qui permet d'étoffer ses techniques de communication, de développer ses compétences en création de contenu et de se familiariser aux outils analytiques. La licence Pro Métiers de la Communication ou un Bachelor Communication font également partie des parcours qui permettent aux adultes en reconversion de se réorienter dans cette voie. Enfin, des diplômes de niveau bac+5 (Master 2) faciliteront votre accès à des postes à responsabilités dans le secteur de la communication.
Quel salaire pour un chargé de communication ?
Les chargés de communication touchent en moyenne entre 1800 et 2200 euros brut par mois en début de carrière et jusqu'à 3000 euros après plusieurs années d'expérience.
Quelle évolution pour un chargé de communication ?
Plusieurs options sont envisageables pour un chargé de communication qui voudrait évoluer dans sa carrière. Les métiers de la communication sont variés et chacun peut se spécialiser dans une branche en fonction des compétences qu'il souhaite mettre en avant. Il est par exemple possible de devenir attaché de presse, chargé de projets événementiels, community manager, content manager ou encore chargé des relations publiques. Un chargé de communication peut également gravir les échelons jusqu'à accéder à des postes de responsable ou directeur de communication. Il faut d'ailleurs souligner qu'il est assez fréquent de débuter sa carrière à un poste d'assistant de communication avant de se voir proposer un poste de chargé de communication.
Comment financer sa reconversion de chargé de communication ?
Plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer votre reconversion dans le domaine de la communication :
- Le CPF (Compte personnel de Formation) permet à chaque actif de cumuler 500 euros par an sur une cagnotte dédiée à la formation continue.
- Le PTP (Projet de Transition Professionnelle) pour les salariés souhaitant changer de métier.
- l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail.
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