Quel est le bon moment pour une reconversion ?

Ça fait déjà un certain temps que vous songez changer de métier pour embrasser une nouvelle vie professionnelle que vous espérez plus épanouissante. Pourtant, vous n'avez toujours pas osé franchir le pas. Vous pensez peut-être que ce n'est pas le bon moment pour changer de vie ? Cet article pourrait bien vous faire changer d'avis !

Il n'y a pas d'âge idéal pour se reconvertir

Vous avez la vingtaine et vous pensez qu'il est encore trop tôt pour envisager une nouvelle carrière ? Vous avez plus de 50 ans et vous estimez qu'il est plus prudent de tirer sur la corde jusqu'à l'âge de la retraite plutôt que de tout envoyer valser ? Bien que l'âge moyen des personnes en reconversion se situe quelque part entre ces deux pôles, il n'existe pas d'âge plus propice qu'un autre pour changer de métier. Le seul point commun entre ces personnes qui se considèrent comme "trop jeunes" ou "trop âgés" et leur propension à retarder une décision qui pourrait pourtant transformer leur vie et favoriser leur épanouissement, tant sur le plan personnel que professionnel.

Il n'y a pas de moment idéal pour changer de métier

Attendre que toutes les conditions soient réunies pour démarrer un projet, qu'il s'agisse d'écrire un livre, de faire du sport, d'adopter une alimentation plus saine, ou de se reconvertir, est souvent la meilleure façon de ne jamais le réaliser ! L'attente du moment idéal conduit généralement à un report indéfini de l'action, en particulier pour les personnes les plus perfectionnistes, qui auront facilement tendance à succomber aux sirènes de la procrastination. Il est préférable d'accepter l'idée qu'il est rare que toutes les conditions soient parfaites simultanément, ce qui vous permettra de vous lancer avec les ressources disponibles et avancer à votre rythme plutôt que de ne jamais franchir la ligne de départ !

Il existe des signes qui montrent que c'est le bon moment d'envisager une nouvelle voie

La question de la reconversion peut clairement se poser lorsque la motivation et le plaisir de se rendre au travail diminuent et que vos tâches actuelles ne vous procurent plus aucune satisfaction. Les facteurs illustrant qu'il est sans doute temps de changer de métier ou de secteur d'activité peuvent varier selon les valeurs, les intérêts et les objectifs professionnels de chacun, mais il existe néanmoins des signes qui ne trompent pas.

Ainsi, il est temps de songer à une reconversion si :

• vos missions ne suscitent tout simplement plus votre intérêt
• votre travail prend de plus en plus de place dans votre quotidien, ce qui affecte votre bien-être et votre équilibre personnel
• le manque de perspectives d'évolution vous donne l'impression de stagner dans votre carrière
• vous ne trouvez pas de sens à ce que vous faites
• vous estimez que votre rémunération n'est pas à la hauteur de vos compétences et responsabilités
• vous êtes débordé, stressé et votre santé mentale ou physique se dégrade (attention au burn-out !)
• au contraire, votre travail vous ennuie en raison d'un manque de challenge et de stimulation dans vos missions actuelles (bore-out imminent !)
• vous aimez votre métier, mais vous ressentez tout simplement le désir de découvrir d'autres horizons.

Cette liste n'est évidemment pas exhaustive, mais si vous vous identifiez à une ou plusieurs de ces descriptions, cela pourrait signifier qu'il est peut-être temps de changer de cap professionnel. Bien qu'il n'existe pas d'âge ou de moment idéal pour envisager une reconversion, il est néanmoins essentiel de prendre en compte certains facteurs avant de prendre votre décision. En voici trois qu'on aurait tort de sous-estimer!

La certitude d'avoir un projet professionnel clairement défini

Tant que votre projet professionnel ne sera pas solidement défini et mûrement réfléchi, vous serez dans l'incapacité d'avancer de manière précise vers une reconversion réussie. Ainsi, le moment propice pour envisager une reconversion professionnelle est surtout celui où vous pouvez consacrer du temps à une introspection approfondie, vous permettant d'explorer les différentes options et de trouver le métier qui correspond le mieux à vos aspirations. Si tout cela vous semble encore flou, vous avez la possibilité d'effectuer un bilan de compétences afin d'analyser vos aptitudes, intérêts et aspirations, et ainsi clarifier vos options professionnelles.

Réaliser un bilan de compétences

L'assurance d'avoir les ressources financières suffisantes

C'est un élément important à prendre en compte lorsqu'on envisage une reconversion. Quelles vont être les répercussions financières de ce changement ? Evaluez soigneusement les différentes dépenses liées à cette transition, telles que le coût potentiel d'une formation ou les frais de transport si celle-ci nécessite des déplacements. Il est aussi possible qu'à la ligne d'arrivée vous accédiez à une profession plus enrichissante, mais pas forcément au sens premier du terme ! Le fait d'anticiper de manière précise et réaliste une éventuelle baisse de votre niveau de vie est essentiel pour aborder votre reconversion en toute sérénité. N'oubliez pas qu'il existe une pléthore de dispositifs pour financer une formation professionnelle, vous évitant de devoir puiser dans vos économies personnelles.

La prise en compte de l'impact de votre décision sur votre vie privée

Une reconversion peut prendre 6 mois, 1 an, voire plusieurs années, en fonction de l'écart entre vos compétences actuelles et les exigences du poste visé. Cette décision va donc forcément impacter votre vie privée, chamboulant vos habitudes, ainsi que vos relations sociales et familiales. Il est donc vivement conseillé d'entamer ce processus à une période de votre vie où vous serez prêt à investir du temps et de l'énergie dans cette transition, et où vous saurez trouver le soutien nécessaire de votre entourage. Prenez soin d'informer les personnes qui partagent votre vie des objectifs de votre reconversion afin d'accroître leur implication et ainsi maximiser vos chances de réussite dans votre nouvelle carrière.

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