10 métiers du droit pour travailler dans le domaine juridique
Le secteur juridique représente près de 200 000 emplois en France. Si de nombreux métiers du droit nécessitent des années d’études à l’université ou dans des écoles privées, d’autres professions juridiques, parfois moins médiatisées, sont accessibles avec des formations plus courtes et adaptées.
Le droit se décline en de nombreuses spécialisations (droit social, droit pénal, droit des entreprises, droit international) et en une multitude de métiers juridiques qu'on vous propose de mieux connaître dans cet article.
Sans plus tarder, on vous présente 10 métiers juridiques pour évoluer dans le domaine du droit et de la justice !
1. Assistant juridique
L'assistant juridique, aussi appelé secrétaire juridique, exerce des fonctions similaires à celles qu'on peut retrouver dans le domaine du secrétariat, à la différence près qu'il évolue dans un environnement juridique et donc au contact de professionnels du droit.
Il assure l'accueil physique et téléphonique, traite les mails, planifie les rendez-vous, prépare les dossiers juridiques, rédige et trie le courrier et participe à la veille juridique dans les domaines pertinents pour l’entreprise ou le cabinet d'avocats pour lequel il travaille. Il est à l'aise avec les outils informatiques, (Pack-Office), maîtrise le vocabulaire juridique et est doté de solides aptitudes relationnelles. La maîtrise de l'anglais est un plus dans certaines structures.
Formation : Plusieurs parcours permettent d’accéder au métier d’assistant juridique. On peut mentionner le BTS Gestion de la PME, le BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou encore le BUT Carrières Juridiques. Pour les adultes souhaitant devenir la perle rare des professionnels du droit, il est possible de suivre une courte formation certifiante délivrant le titre professionnel de secrétaire juridique. Cette formation peut s’effectuer à distance ou en présentiel selon les organismes et vos préférences.
2. Avocat
De tous les métiers juridiques, c'est sans aucun doute la profession qui est la plus mise en avant dans la culture populaire, notamment dans les films et les séries mettant à l'honneur les scènes de plaidoirie. L'avocat est chargé de représenter et défendre, parfois contre vents et marées, les intérêts des particuliers, des entreprises ou des collectivités territoriales. Il a aussi un rôle de conseiller juridique et de médiateur afin de résoudre certains conflits et éviter d'aller jusqu'au procès. Le métier d'avocat nécessite de solides compétences relationnelles : il faut savoir parler en public, avoir une bonne élocution, savoir argumenter et construire une plaidoirie qui pourra faire évoluer la décision du jury vers un sort favorable pour la personne ou l'entité défendue. Dans la mesure où son travail a des répercussions directes sur l'avenir des gens, l'avocat doit avoir un sacré mental, les épaules solides et savoir gérer son stress en toutes circonstances.
Formation : Le métier d'avocat étant une profession réglementée, il n'existe pas une grande diversité de parcours pour y accéder. Le cursus classique est de commencer par une Licence de droit à l'université, d'enchaîner par un Master de droit avant de passer le concours d'entrée en école d'avocat dans un CRFPA (Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats). Les personnes ayant réussi les épreuves d'admissibilité et d'admission de l'examen pourront démarrer une formation de 18 mois comprenant des cours théoriques et une période de stage dans un cabinet d'avocats. Une fois votre formation et votre stage validés, vous obtiendrez le CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat) qui vous autorisera à vous inscrire au barreau.
3. Juriste d'entreprise
Spécialiste du droit des affaires, le juriste d'entreprise protège et défend les intérêts de la société qui l’embauche. Il se tient régulièrement au fait des dernières évolutions juridiques, veille à ce que les activités de l'entreprise soient bien conformes avec la loi et les réglementations en vigueur et conseille les différents services sur tout sujet en rapport avec le droit et aux multiples domaines qui y sont rattachés (finance, comptabilité, environnement).
Son rôle de conseiller à part entière permet souvent aux entreprises de réaliser de précieuses économies et donc de développer leur chiffre d'affaires. Pédagogue, le juriste d'entreprise brille pour ses connaissances juridiques et ses capacités de synthèse et d'analyse. Si l'entreprise pour laquelle il travaille évolue dans un contexte international, il devra également maîtriser une ou plusieurs langues étrangères, à commencer par la langue de Shakespeare.
Formation : Un bac+5, et plus précisément un Master en droit, avec une spécialisation en fonction de vos affinités, est largement conseillé pour pouvoir décrocher un poste de juriste d'entreprise. Ce niveau de diplôme vous permettra notamment de passer le DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise). Les juristes en devenir qui souhaitent étoffer leurs connaissances peuvent aussi tout à fait tenter de passer le CAPA dans une école d'avocats.
4. Clerc de notaire
Le clerc de notaire est le collaborateur direct du notaire. Il s'occupe principalement de la constitution des actes courants, de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement des clients, du suivi des procédures administratives et comptables ou encore d'assurer une veille juridique.
Il fait preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et de réelles aptitudes relationnelles « (sens de la communication, capacités d'écoute, diplomatie). Il maîtrise les logiciels de gestion notariale et certains autres outils bureautiques bien connus dans le monde de l'entreprise (Excel, Outlook, Word). Il est aussi apprécié pour sa rigueur permanente, son sens de l'organisation, qui lui fait toujours respecter les délais, ainsi que pour sa discrétion (respect du secret professionnel oblige).
Formation : Les recrutements des clercs de notaire peuvent démarrer à partir d'un bac+2 (BTS Notariat) mais certains employeurs auront tendance à favoriser les candidats pourvus d'un diplôme de niveau Licence, voire Master 1, à expérience égale.
5. Notaire
Seul le notaire est apte à authentifier des actes (contrats de mariage, actes de ventes, testaments) en raison de sa qualité d'officier public. En tant qu'expert du droit, il est en mesure de constater les accords entre les différentes parties et de rédiger des contrats qu'il authentifiera en apposant sa signature de façon à leur donner une valeur juridique.
Son rôle est aussi d'apporter des conseils juridiques à ses clients en fonction de leurs requêtes et de leurs différents besoins. Le métier de notaire requiert une large palette de compétences techniques et relationnelles, sans parler des connaissances pointues exigées dans le domaine du droit. Parmi les qualités principales qui définissent un notaire qualifié et compétent, on pourrait citer le sens de la pédagogie, l'impartialité, la discrétion et le sens de l'écoute.
Formation : Mieux vaut s'armer de patience lorsque l'on souhaite devenir notaire : un bac +7 est requis pour accéder à cette profession juridique ! Il existe deux voies pour occuper ce poste à hautes responsabilités. La voie universitaire, tout d'abord, qui consiste à valider un Master 2 en droit notarial puis à intégrer une formation comprenant un stage rémunéré de 24 mois en office notarial afin de décrocher le diplôme supérieur du notariat. Quant à la voie professionnelle, elle implique d'obtenir un Master de droit et de candidater auprès d'un CFPN (Centre de Formation à la Profession de Notaire) pour pouvoir suivre une formation de 31 mois majoritairement composée d'un stage en entreprise. Après avoir validé les examens et soutenu votre rapport de stage avec succès, vous pourrez enfin décrocher votre diplôme de notaire.
6. Huissier de justice
Si l'huissier ne jouit pas forcément d'une bonne réputation, c'est parce qu'il est souvent annonciateur de mauvaises nouvelles et synonyme d'actions en justice, d'amendes, de saisies de bien ou d'expulsions. L'huissier de justice a pour fonction d'informer les concernés des décisions juridiques prises et de vérifier leur application.
Confronté à des situations parfois difficiles, il est aussi chargé de trouver des solutions amiables et des accords avant de prendre des décisions qui pourraient avoir un impact significatif sur la vie des individus. Cette fonction de conciliateur est essentielle dans son métier. Il s'arrange toujours pour faire en sorte d'éviter les conflits chronophages et coûteux en négociant des compris qui conviendront aux deux parties, qu'il s'agisse d'un couple en plein divorce ou d'un propriétaire et son locataire en désaccord sur des réparations à effectuer.
Fin psychologue, l'huissier de justice doit savoir s'adapter au profil de chacun de ses interlocuteurs et faire preuve d'une grande capacité d'écoute. En l'absence de solution, l'huissier de justice doit appliquer le droit en toutes circonstance en se montrant à la fois autoritaire et diplomate.
Formation : La formation d'huissier de justice comprend un stage de deux ans et est accessible à partir d'un Master 1 en droit, en sciences juridiques ou d'un diplôme équivalent en école de commerce ou en Institut d'Etudes Politiques. Il est toutefois recommandé d'aller jusqu'au Master 2 de façon à renforcer ses compétences juridiques avant d'intégrer ce cursus exigeant.
7. Data Protection Officer
Le data protection officer (DPO), ou délégué à la protection des données, est chargé de sécuriser et protéger des données personnelles collectées par une entreprise ou une organisation. Il s'agit d'un métier relativement récent dont la fonction a été rendue obligatoire dans les entreprises suite à l'entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) le 25 mai 2018.
Son expertise juridique lui permet de veiller à ce que l'entreprise qui l'embauche soit en conformité avec le RGPD et les règles imposées par la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).
Pour ce faire, il réalise des diagnostics, prend connaissance des risques et identifie les procédures et les actions correctives qui permettront de mieux sécuriser et protéger les données personnelles des utilisateurs. Son rôle consiste aussi à sensibiliser les collaborateurs sur les risques liés à la perte ou à la fuite de données et à leur enseigner les bonnes pratiques à mettre en place pour que les droits des citoyens européens en matière de protection des données ne soient jamais bafoués. Le DPO doit se montrer bon communicant, polyvalent et extrêmement rigoureux dans l'exercice de ses fonctions.
Formation : La formation certifiante délivrant le titre professionnel de DPO est parfaitement adaptée. L'enseignement, qui peut se faire à distance, vous donnera tous les outils en main pour appliquer les nouvelles exigences du RGPD dans le monde de l'entreprise.
8. Gestionnaire locatif
Le gestionnaire de biens locatifs est la personne chargée de faire l'intermédiaire entre les locataires d'un côté et les propriétaires de l'autre. Attaché à préserver les intérêts des deux parties, on le retrouve à toutes les étapes de vie d'un logement : organisation des visites, signature du bail, état des lieux, remise des clés, fin du bail. il pourra également prendre en main un certain nombres de tâches administratives liées au domaine de l'immobilier. Il exerce le plus souvent dans les agences immobilières, mais aussi dans les cabinets de syndic de copropriété ou encore les offices HLM. Hormis ses solides connaissances en droit immobilier, le gestionnaire locatif se distingue par son sens du contact, sa réactivité et sa capacité à désamorcer les situations conflictuelles en usant des bons mots.
Formation : Le BTS Professions Immobilières, le BUT Carrières Juridiques, voire le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sont autant de formations pouvant mener au métier de gestionnaire locatif. L'obtention d'un bac+3 (ex : Licence Pro Immobilier) peut être un atout pour s'attirer les faveurs des recruteurs les plus regardants quant au niveau d'études des candidats.
9. Greffier
Le greffier est connu pour retranscrire les décisions de justice, sa présence est d'ailleurs obligatoire pour pouvoir authentifier les actes et rendre factuelles les décisions prononcées par le juge. Il s'attelle principalement à la retranscription des échanges, à la rédaction des procès-verbaux, mais aussi à la constitution des dossiers et à l'archivage des pièces et des actes juridiques. Spécialiste du droit pénal, le greffier fait preuve de discrétion, d'organisation et de méthode. Par ailleurs, ses compétences rédactionnelles sont autant aiguisées que ses qualités relationnelles : il s'agit également d'un métier de contact et c'est souvent la personne personne à qui on aura affaire lorsque l'on entre dans un palais de justice.
Formation : L'accès à la profession de greffier nécessite de devoir passer un concours du ministère de la Justice dont la réussite conduira au suivi d'une formation rémunérée de 18 mois composée de stages en juridiction, de mises en situation professionnelle et de cours théoriques à l'école nationale des greffes. Un bac+2 minimum (en droit de préférence) est nécessaire pour pouvoir se présenter au concours de la fonction publique. Toutefois, on constate que dans les faits les candidats sont légion à être titulaires d'un diplôme de niveau Licence.
10. Magistrat / Juge
Souvent perçu comme la fonction suprême des métiers du droit, le juge a pour rôle de rendre un jugement et d'appliquer la loi au nom de l'Etat. Autant dire que ses responsabilités sont lourdes et ses décisions ont un impact réel sur la vie des citoyens. Impartial, le magistrat écoute avec attention les arguments exposés par les deux parties d'un procès, interroge les victimes, les accusés mais aussi leurs avocats respectifs et recueille les avis des experts de tous horizons (scientifiques, travailleurs sociaux). Le métier de magistrat comprend de nombreuses spécialisations (juge d'instruction, juge des enfants, juge aux affaires familiales) mais, quel que soit son domaine d'expertise, il devra faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de concentration ainsi que d'un sens aigu de l'analyse. Aussi humain qu'intègre, le juge est un professionnel du droit qui doit mettre toute ses compétences au service d'une seule quête : trouver la vérité et rendre une décision de justice conforme à la loi en vigueur.
Formation : Pour devenir magistrat, il faut d'abord obtenir un Master 1 en droit (ou un diplôme d'IEP) afin de pouvoir candidater auprès de l'Ecole Nationale de la Magistrature (ENM) de Bordeaux. La formation dure 31 mois et les résultats que vous aurez obtenus seront décisifs pour pouvoir décrocher le poste désiré.
Quelles compétences développer pour accéder à ces métiers du droit ?
Comme vous avez pu le constater, les métiers juridiques partagent un certain nombre de compétences communes, bien qu’elles puissent varier en fonction de vos objectifs de carrière.
Les compétences techniques des professionnels du droit
- Une expertise juridique : des connaissances poussées en droit sont bien souvent indispensables pour réussir dans ce domaine. Bien évidemment, le niveau d’exigence ne sera pas le même selon que vous souhaitiez devenir secrétaire juridique ou avocat spécialisé en droit des affaires.
- La maîtrise des outils informatiques : aucun professionnel du droit n’y échappe ! Les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) font partie des incontournables, mais il existe aussi un certain nombre de logiciels spécialisés qui vous permettront de gagner du temps dans la gestion de vos tâches quotidiennes. Par ailleurs, un intérêt pour l’intelligence artificielle tend à devenir un atout pour améliorer sa productivité au travail, notamment pour tout ce qui touche à l’analyse ou la rédaction de documents juridiques.
- De solides compétences rédactionnelles : on ne demande pas aux professionnels du droit d’avoir une plume élégante ou un style littéraire identifiable, mais de rédiger de manière claire, concise et sans faute d’orthographe qui pourrait nuire à sa crédibilité.
Les compétences relationnelles des professionnels du droit
- Un réel sens de l’écoute : Des compétences en communication sont essentielles lorsqu’on s’oriente vers une carrière juridique. Parmi elles, la capacité d’écoute est sans doute la plus importante de toutes puisqu’elle permet de comprendre précisément les besoins de ses clients afin d’y répondre de manière adaptée.
- Une excellente gestion du stress : Le secteur juridique exige une capacité à gérer efficacement la pression car une charge de travail importante peut s’accompagner de délais stricts à respecter ou des situations litigieuses délicates à régler.
- Un bon sens de la diplomatie : Mieux vaut avoir du tact et savoir choisir ses mots avec soin. Que ce soit pour désamorcer un conflit, négocier une solution ou simplement apaiser une tension palpable, la diplomatie est une qualité essentielle pour établir un climat de confiance et favoriser les échanges constructifs.
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