5 livres pour se former au management

Les formations ne sont pas l'unique moyen de monter en compétences dans le domaine du management. En faisant le choix de diversifier vos sources d'apprentissage, vous vous donnez toutes les chances de progresser dans votre carrière. En ce sens, la lecture de livres rédigés par des auteurs ayant une véritable expertise sur le sujet constitue une excellente alternative pour améliorer vos compétences managériales. Voici 5 idées de lectures inspirantes pour vous aider à développer votre leadership, à piloter et à motiver une équipe jusqu'à l'atteinte de ses objectifs.

Le management bienveillant - Philippe Rodet et Yves Desjacques

Loin de l'image caricaturale du petit chef qui donne des ordres à tire-larigot sans prendre en considération les besoins de ses collaborateurs, le management bienveillant prône une gestion d'équipe favorisant le bien-être et l'épanouissement professionnel des employés. Cela passe notamment par une écoute attentive des préoccupations, un degré d'autonomie élevé et la valorisation du travail accompli. La participation du médecin urgentiste et consultant en management Philippe Rodet permet d'apporter un regard scientifique sur les bienfaits de la bienveillance dans le monde du travail : motivation accrue, moins de stress et de pression, amélioration de la productivité et des performances.

La boîte à outils du manager - Rémi Juët

Avec ses 51 fiches pratiques, ce livre propose un plan d'autoformation progressif vous invitant à prendre du recul sur vos pratiques managériales et à les améliorer étape par étape grâce des outils d'évaluation et des tableaux récapitulatifs à chaque fin de chapitre. Les différents chapitres de ce livre pratico-pratique abordent des notions clés du management telles que la question de la motivation des collaborateurs, la gestion des conflits au travail ou encore l'évaluation des compétences. L'auteur rappelle aussi avec justesse qu'avant d'apprendre à manager une équipe, il est primordial de savoir se gérer soi-même !

Le management pour les nuls - Thierry Boudès, Peter Economy, Bob Nelson

Si les managers les plus expérimentés pourront passer leur chemin (même s'ils ne sont pas à l'abri d'y glaner quelques conseils utiles), ce livre de vulgarisation constitue une bonne entrée en matière pour acquérir de solides bases dans le domaine du management. Avec la touche d'humour qu'on lui connait, la collection "Pour les nuls" est réputée pour son approche claire et pédagogique qui permet aux débutants d'appréhender des notions parfois complexes de manière aisée. Ce volume ne déroge pas à la règle en se présentant comme une ressource pédagogique de premier choix pour devenir un manager compétent et apprécié par vos pairs.

Manager avec les accord toltèques - Laurence Aubourg et Olivier Lecointre

Vous avez peut-être déjà eu entre les mains ce classique du développement personnel intitulé Les Quatre Accords Toltèques écrit par Don Miguel Ruiz. L'auteur assure qu'en appliquant seulement quatre accords dans notre quotidien, nous pouvons améliorer de manière significative notre rapport avec les autres, mais aussi avec nous-mêmes dans l'optique de vivre une vie plus épanouissante et harmonieuse.

Les Quatre Accords Toltèques peuvent se résumer ainsi :

1. Que votre parole soit impeccable

2. Quoi qu'il arrive, n'en faites pas une affaire personnelle

3.  Ne faites pas de suppositions

4. Faites toujours de votre mieux

L'ouvrage de Laurence Aubourg et Olivier Lecointre explore comment les concepts développés par les Quatre Accords Toltèques peuvent être adaptés et intégrés au monde du travail, et plus spécifiquement dans le domaine du management afin d'améliorer la communication, la confiance et les performances au sein d'une équipe de travail.

Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager - Vincent Dicecca

Vous vous apprêtez à devenir manager ou vous occupez une fonction managériale depuis peu ? Avec ses 96 pages de conseils pratiques et d'exemples illustrés, ce livre pourra vous accompagner avec succès dans votre transition vers le rôle de manager. A l'issue de votre lecture, vous aurez défini votre propre style de management et vous disposez des techniques et des stratégies nécessaires pour encadrer une équipe et les conduire vers l'excellence.

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