Je ne sais pas quoi faire de ma vie : nos conseils pour trouver sa voie

À la question "Que faites-vous dans la vie ?", votre interlocuteur s’attendra vraisemblablement à un métier en guise de réponse. Si l'on peut regretter cette situation, il n'en reste pas moins que ne pas savoir quoi faire de sa vie professionnelle peut être une grande source d'angoisse pour beaucoup d'actifs.

Cela fait maintenant plusieurs années que vous cherchez en vain les clés de votre épanouissement professionnel ? Vous traversez une longue période de chômage et vous avez du mal à voir le bout du tunnel ? Le métier que vous exercez ne correspond plus à vos attentes ? Il n'est jamais trop tard pour changer de vie ! Voici nos conseils pour se relever après cette phase de questionnements et d'interrogations pas toujours agréables pour l'estime de soi.

Dédramatiser la situation

Astronaute, pilote de formule 1, star de cinéma... En remontant dans le temps, vous aviez peut-être une idée très précise de votre futur métier quand les adultes vous posaient la question fatidique : "Qu'est-ce que tu veux faire quand tu seras grand ?" Si la plupart de ces rêves d'enfant se sont sûrement envolés pour des raisons pragmatiques, vous avez sans doute constaté qu’en grandissant, le champ des possibles est suffisamment vaste pour éprouver des difficultés à faire un choix définitif en matière d'orientation ou de réorientation professionnelle.

Quête de sens, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, routine au travail, burn-out... Les raisons qui peuvent expliquer un besoin de changer de voie sont variés. Il ne faut pas non plus sous-estimer le poids de la pression sociale (parents, amis, professeurs) qui peuvent parfois nous pousser vers des filières qui ne vous passionnent pas forcément.

Au bout du compte, vous avez tout de même fait le (non-)choix de poursuivre dans cette voie jusqu'à exercer un métier dont vous ne tirez plus aucune satisfaction. Il se peut aussi que vous occupiez un poste dans lequel vous vous épanouissiez autrefois, mais que vous éprouvez aujourd'hui le besoin de changer de métier pour relever de nouveaux définis et donner un nouvel élan à votre carrière.

A l'heure où de plus en plus de Français sont tentés par la reconversion professionnelle et où la quête de sens au travail s'est imposée comme une question centrale dans le débat public, il n'y a donc aucune raison de rougir de ne pas savoir à quoi pourrait ressembler son avenir professionnel. Et ce que l'on ait 30, 40 ou 50 ans.

Apprendre à mieux se connaître, une étape clé pour réussir sa reconversion

Connaître vos forces et vos faiblesses, mais aussi vos appétences et vos envies professionnelles, sera le meilleur moyen d'affiner votre projet et d'identifier un secteur ou un métier qui matche avec votre profil. Vos passions doivent aussi être prises en compte si vous souhaitez trouver un domaine qui vous motive réellement au quotidien.

Plusieurs outils pourront vous guider dans cette démarche.

Les tests de personnalité pour se (re)découvrir

Vous pouvez, par exemple, commencer par des tests de personnalité ou d'orientation sur Internet ; toutefois leur pertinence reste limitée, et il serait hasardeux de commencer à faire des plans sur la comète à partir des (maigres) résultats que vous pourriez obtenir. Ils restent toutefois intéressants pour amorcer un début de réflexion et envisager des pistes inexplorées. Assurez-vous d'être honnête envers vous-même dans vos réponses si vous souhaitez obtenir des analyses plus pertinentes.

Parmi les tests de personnalité les plus populaires, souvent utilisés pour une orientation professionnelle :

• Le test de personnalité MBTI (Myers Briggs Type Indicator)
• Le Big Five (ou test OCEAN)
• Le test RIASEC
• Le test PAPI

Solliciter son entourage pour avoir un regard extérieur

Un exercice aussi ludique qu’utile peut consister à demander à votre entourage de lister les qualités humaines, qui selon eux, vous définissent. Cet exercice vous permettra de découvrir l'image que vous renvoyez aux autres et de voir en quoi celle-ci diffère (ou non) de votre propre perception.

Vous serez aussi peut-être tenté de demander conseil à vos proches après leur avoir fait part de vos envies de changement de vie, mais pensez à prendre du recul lorsque vos amis ou membres de votre famille exprimeront des avis tranchés sur des décisions qui ne les concernent pas directement.

Un proche qui se soucie de votre avenir professionnel sera souvent plein de bonnes intentions, mais vous n'êtes pas à l'abri d'entendre que votre emploi actuel est déjà enviable ou qu’on ne vous voit pas dans tel métier ou secteur d'activité. Il sera important de garder une certaine distance quand vous serez confronté à ce type de retours susceptibles de décourager vos envies de réorientation professionnelle.

Le bilan de compétences, un outil fiable pour définir un projet professionnel viable

Il existe aussi une autre façon de mieux se connaître en vue d'identifier le projet professionnel qui vous correspond. Le bilan de compétences est un outil précieux pour faire le point sur sa carrière et réaliser un état des lieux de ses compétences, ses appétences, ses motivations et ses ambitions professionnelles.

Le bilan de compétences se déroule en trois temps :

• une phase préliminaire durant laquelle un coach professionnel analyse vos besoins afin de définir l'accompagnement le plus adapté à votre situation.
• une phase d'investigation : c'est l'étape la plus importante du bilan de compétences et celle qui requiert le plus d'investissement personnel. Votre coach vous proposera toute une palette d'outils (tests de personnalité, jeux de rôle, enquête terrain) pour que vous puissiez valider un projet de reconversion cohérent au regard de votre profil et de la situation du marché de l'emploi.
• une phase de conclusion : c'est le moment de restituer et organiser la masse d'informations récoltées avec la remise d'un document de synthèse qui mettra sur papier la nature de votre projet professionnel avec un plan d'action concret pour le concrétiser (suivi d'une formation, remise à niveau, passage d'un concours de la fonction publique...).

Le bilan de compétences fait partie des actions de formation 100% éligibles au CPF (Compte personnel de Formation). Vous pouvez donc réaliser un bilan de compétences à tout moment de votre parcours professionnel en vue d'un changement de vie.

Faire un bilan de compétences

Les périodes d'immersion professionnelle pour confirmer son choix de carrière

Le bilan de compétences que vous venez de réaliser a permis de mettre en lumière un projet professionnel prometteur. Cependant, comment être sûr que le métier ciblé corresponde vraiment à vos attentes ? Il serait dommage de démarrer une formation, parfois longue et coûteuse, sans être certain de ce dans quoi vous vous engagez. Heureusement, plusieurs moyens efficaces vous permettent de tester un métier ou un secteur afin de confirmer (ou non) votre projet de reconversion.

France Travail, ainsi que d'autres organismes d'accompagnement tels que les missions locales ou Cap Emploi, propose des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Ce dispositif permet de se plonger pendant 1 mois maximum, dans le quotidien d'un métier ou d'un domaine d'activité. C'est un outil précieux pour avoir vision complète des conditions de travail, des tâches à accomplir et des compétences requises pour y parvenir.

La formation continue pour acquérir les compétences qui vous séparent de votre futur métier

Après s’être informé, vient le temps de se former ! Les compétences acquises au cours de vos précédentes expériences, qu’elles soient personnelles ou professionnelles, devraient s’avérer précieuses pour faciliter votre transition. Toutefois, vous aurez souvent le besoin de suivre une formation, même de courte durée, pour développer les compétences requises dans le métier ciblé.

La formation continue permet de favoriser le retour à l’emploi des personnes en reconversion en proposant des cursus adaptés à leurs disponibilités. Obtenir un titre professionnel ou un diplôme d’Etat en quelques mois à peine est de plus en plus courant grâce aux organismes proposant des formations à distance, accessibles à toute personne dotée d’une connexion Internet.

Ces formations vous permettront de combler les éventuelles lacunes, de maîtriser les techniques clés et de démarrer votre (nouvelle) carrière sous les meilleurs auspices

Le Compte personnel de Formation pour financer votre projet de reconversion

L’aspect financier n’est pas à négliger quand on souhaite se former à un métier. Il demeure encore trop souvent un obstacle à la reconversion, freinant les envies des candidats les plus motivés. Heureusement, il existe de nombreux dispositifs permettant de donner vie à son projet professionnel sans que le coût financier ne vienne paralyser vos plans.

Parmi eux, le Compte personnel de Formation (CPF) est sans doute le plus connu de tous. Il permet à chaque actif de recevoir 500 euros par an (plafond à 1000 euros), une somme qui pourra être utilisée à tout moment de sa carrière pour financer une ou plusieurs actions de formation.

En cas de soldes insuffisants, d’autres solutions de financement sont à envisager en fonction de votre situation : si vous êtes salarié, votre employeur sera votre interlocuteur principal. En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez vous adresser à votre conseiller France Travail. À noter que certaines régions accordent des aides financières, notamment pour des métiers en tension et des secteurs porteurs.

Trouver une formation éligible au CPF

Savoir faire preuve de patience pour trouver sa voie

Cela fait plusieurs années que vous ne savez pas quoi faire de votre vie et vous estimez que vous avez déjà assez perdu de temps comme cela ? Ne vous précipitez pas pour autant ! Prenez déjà conscience que vos précédentes expériences professionnelles ou bénévoles ne sauraient se résumer à une perte de temps.

Même si vous en gardez un mauvais souvenir, elles vous ont permises de mobiliser certaines compétences (techniques ou relationnelles) que vous pourrez réexploiter dans d'autres environnements professionnels. Grâce à elles, vous avez également appris de vos erreurs et vous savez désormais vers quels types d'emploi ou secteurs d'activité vous ne souhaitez plus évoluer par la suite.

Dans tous les cas, il est conseillé de ne pas aller plus vite que la musique et de s'armer d'un minimum de patience lorsqu'on envisage de se reconvertir. Il serait par exemple inopportun de réaliser un bilan de compétences pendant une période où vous manquez de temps car vous êtes débordé au travail ou accaparé par votre vie familiale.

En construisant votre projet de reconversion pendant une période sereine et tranquille pour votre esprit, vous optimiserez grandement vos chances de le matérialiser dans un futur souvent bien plus proche qu'espéré : selon notre dernière étude sur le sujet : 57% des Français ont mis moins d'un an pour mener à bien leur reconversion professionnelle !

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