Formation gratuite et obligatoire d'assistante maternelle : mode d'emploi pour obtenir l'agrément

Le métier d'assistant(e) maternel(le) consiste à accueillir et prendre soin d'enfants de moins de 3 ans à son domicile, en leur offrant un cadre sécurisant et stimulant, favorable à leur épanouissement et à leur développement.

L’assistant(e) maternel(le) fait partie des métiers de la petite enfance accessibles sans condition de diplôme, d’âge minimum ou d’expérience préalable, ce qui en fait une voie ouverte à un large public en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. La seule condition requise ? Obtenir un agrément délivré par le département, puis suivre une formation obligatoire pour pouvoir exercer en toute légalité.

Assistante maternelle : les démarches à suivre avant la formation gratuite et obligatoire

Voici les différentes étapes à accomplir avant de pouvoir garder des enfants à votre domicile ou au sein d'une MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) :

1. Participer à une réunion d'information sur le métier d'assistante maternelle

Ces réunions, organisées par les départements, permettent de mieux appréhender les différentes facettes du métier. Cette étape n'est pas obligatoire, mais vivement conseillée pour échanger avec des professionnels de la petite enfance et vérifier si cette voie vous correspond vraiment.

2. Remplir le dossier de demande d'agrément

Téléchargez le dossier de demande d'agrément d'assistante maternelle sur le site service-public.fr et remplissez les champs indiqués en joignant les pièces justificatives demandées : photocopie d'une pièce d'identité, certificat médical, justificatif de domicile.

Vous devrez notamment fournir des informations sur votre logement et les personnes qui y résident, votre formation, votre expérience auprès des enfants, ainsi que vos motivations pour exercer ce métier. Vous devrez également préciser le le nombre d'enfants que vous souhaitez accueillir simultanément à votre domicile (dans la limite de 4 maximum).

3. La visite de la PMI

Le service de PMI (Protection Maternelle et Infantile) dispose d'un délai de trois mois pour évaluer votre candidature. L'évaluation porte principalement sur vos motivations à exercer ce métier, vos compétences relationnelles et pratiques, ainsi que les conditions d’accueil dans votre logement (sécurité, hygiène, espace disponible, etc.).

Des entretiens et au moins une visite à domicile sont prévus pour vérifier que vous êtes en mesure de garantir un environnement sain, sécurisé et adapté au développement des enfants. Ces éléments sont décisifs pour obtenir l'agrément d'assistante maternelle (renouvelable tous les 5 ans).

Une fois l’agrément obtenu, une dernière étape reste à franchir : la formation initiale obligatoire, entièrement financée par le département.

Celle-ci se déroule en deux temps :

• 1er module : une formation de 80 heures avant l'accueil du premier enfant
• 2eme module : une formation de 40 heures à effectuer dans les trois ans suivant l'accueil du premier enfant (soit 120 heures au total)

Programme de la première partie de la formation gratuite et obligatoire d'assistante maternelle

Vous ne pourrez pas démarrer votre activité tant que vous n'avez pas suivi cette première session de formation. Son contenu est découpé en trois grandes thématiques :

• besoins fondamentaux des enfants (30 heures)
• spécificités du métier d'assistante maternelle (20 heures)
• rôle de l'assistante maternelle et son positionnement dans le dispositif d'accueil du jeune enfant (15 heures)

À noter que les titulaires d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) peuvent être dispensés des deux premières thématiques de la formation dans la mesure où ils ont déjà pu aborder ces notions durant leur cursus.

Programme de la deuxième partie de la formation gratuite et obligatoire d'assistante maternelle

La deuxième partie de la formation doit s'effectuer dans les trois ans suivant l'accueil du premier enfant. Elle est principalement axée sur la pratique et l'approfondissement des connaissances. L'expérience concrète accumulée avec les enfants accueillis permet aux professionnels d'échanger sur les situations rencontrées au quotidien, les difficultés éventuelles et les bonnes pratiques.

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