Formation Fleuriste à Toulouse (31)

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler en tant que fleuriste ?

Les compétences essentielles au métier d'artisan floral sont multiples. D'abord, il est évident que le candidat doit disposer d'un esprit créatif et d'un potentiel artistique développé. Le métier étant manuel, il est nécessaire de travailler sa dextérité, sa minutie et son sens de l'esthétisme. Au delà de l'aspect visuel, le fleuriste se doit de maîtriser parfaitement la botanique et l'horticulture, afin de conseiller correctement la clientèle et de la guider au mieux dans son achat.
Ensuite, le public destiné au poste devra posséder des qualités organisationnelles. Être fleuriste inclut la prise de commandes, le respect des délais de livraison ainsi que la gestion des stocks et des déchets.
Enfin, le métier de commerçant impose un contact avec la clientèle ce qui sous-entend un bon sens du relationnel et une communication facile. Dans certaines situations, comme des obsèques, le professionnel devra faire preuve d'empathie afin d'aider et d'orienter le client dans ses choix, lorsque la démarche s'avère difficile.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les cours par correspondance sont accessibles aux demandeurs d'emplois, aux salariés et aux étudiants. Certains organismes permettent de préparer une certification professionnelle enregistrée au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles), reconnue par l’État et les professionnels de l'art floral. Le CAP Fleuriste est également une formation incontournable dans le diplôme, comptez en principe deux ans pour obtenir le diplôme qui pourra être complété par un BP Fleuriste.

Concernant le financement, les salariés pourront s'appuyer sur leur Compte Personnel de Formation (CPF). Le Pôle emploi subventionne prioritairement les demandeurs d'emploi, la prise en charge est évaluée en fonction du profil du postulant. Les étudiants accéderont quant à eux à cette aide en s'adressant directement au Conseil Régional de leur secteur et les moins de 25 ans, devront en faire la demande auprès de leur Mission Locale.