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Formation Ergonomie en ligne

Offre de Formation Ergonomie en Ligne
Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Comment se former à l’ergonomie en ligne ?

Le catalogue de formation pour devenir ergonome est vaste et s’adapte aux besoins grandissants des entreprises. Le CNAM par exemple propose divers parcours en fonction de votre expérience professionnelle. Vous pouvez notamment passer par la VAP, validation des acquis professionnels, ou la VAE, validation des acquis de l’expérience, pour intégrer la formation. La formation diplômante confère un certificat de compétence « Chargé d’action ergonomique ». De même, des masters sont accessibles au sein de ce centre.
D’autres organismes comme l’ITMP proposent des parcours de formation dédiés à l’ergonomie.

Les qualités nécessaires pour maîtriser l'ergonomie ?

Quelles sont les qualités pour prendre en main l'ergonomie ?

Le métier d’ergonome repose sur trois piliers : humain, psychologique et relationnel. Toujours à l’écoute des salariés et des éventuelles contraintes de l’employeur, il est en mesure d’anticiper les accidents de travail. De grandes capacités d’analyse sont requises afin de comprendre les enjeux de chaque poste de travail. Force de proposition, il est capable de proposer des axes d’amélioration pertinents nécessitant une observation fine et des qualités de synthèse. L’ergonome est amené à mener à bien un projet depuis sa conception jusqu’à sa réalisation, une excellente organisation, de la rigueur et une capacité de travail en équipe sont ainsi de mise dans ce métier en relation avec l’ensemble de l’entreprise.
Enfin des connaissances approfondies dans le domaine médical et psychologique ainsi que des règles en vigueur en termes d’hygiène et de sécurité sont indispensables à la réussite dans ce métier.

Se former à l'ergonomie en ligne

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations à ligne sont régies par les mêmes modes de fonctionnement que les formations en présentiel. Ainsi vous pouvez lorsque vous poursuivez une formation continue, utilisez vos droits accumulés sur votre CPF. Le compte personnel de formation permet de se former tout au long de sa carrière.
Votre employeur, les opérateurs de compétences, les collectivités territoriales comme la région ou le département ainsi que l’état peuvent également être sollicités lors de démarches de demande de financement.

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