Formation Auxiliaire de puericulture à Lille (59)

Le secteur de la petite enfance est dynamique à Lille. La cité nordiste compte plusieurs hôpitaux et cliniques. Les maternités et services de pédiatrie de l’hôpital Jeanne de Flandres, de l’hôpital saint-Vincent-de-Paul ou encore de l’hôpital privé Le Bois emploient des auxiliaires de puériculture. Ceux-ci peuvent aussi travailler dans les nombreuses structures d’accueil lilloises (crèches, halte-garderie...), ou dans un centre de protection maternelle et infantile (PMI). Travailler en tant qu’auxiliaire de puériculture exige l’obtention du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP). Des centres de formation à Lille, Tourcoing, Valenciennes ou Arras permettent aux habitants des Hauts-de-France de préparer le DEAP. Lille propose aussi de nombreuses formations complémentaires dans des domaines variés : handicap, alimentation, allaitement, etc.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste d’auxiliaire de puériculture ?

La formation aide l’auxiliaire de puériculture à maitriser toutes les compétences qu’on attend de ce professionnel de santé. Il accompagne l’enfant pendant les différents temps de la journée (changes, repas, siestes...), participe aux soins et aux activités éducatives. Il sait prendre soin d’un enfant mais également gérer un groupe, en restant disponible et à l’écoute de chaque enfant. L’auxiliaire de puériculture doit avoir des compétences relationnelles avérées. Il adapte sa communication aux enfants, mais également aux parents, avec qui il doit pouvoir établir une relation de confiance indispensable à un travail de qualité. Cette confiance passe aussi par la discrétion dont fait preuve l’auxiliaire de puériculture. On attend de ce professionnel qu’il soit force de proposition. L’auxiliaire de puériculture travaille avec différents professionnels : infirmiers, puéricultrices, collègues titulaires du CAP accompagnant éducatif petite enfance, psychologues ou encore éducateurs de jeunes enfants. Son sens de l’observation et son implication lui permettent de réfléchir en équipe à l’accompagnement le plus adapté.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Vous souhaitez suivre une formation d’auxiliaire de puériculture à Lille ou dans une ville à proximité ? Pour la financer, vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation (CPF). Ce compte n’est mobilisable que par vous. Autre piste, le contrat de professionnalisation, équivalent pour la formation continue du contrat d’apprentissage. Il vous octroie un statut de salarié et vous permet de toucher un certain pourcentage du SMIC. Vous pouvez aussi bénéficier d’un financement de votre employeur, de Pôle emploi (que vous soyez indemnisé ou non) ou du conseil régional. Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) est également accessible par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Les titulaires de certains diplômes, comme le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), sont dispensés de plusieurs modules de formation. C’est aussi le cas pour les candidats à la VAE ayant obtenu une validation partielle du DEAP.