Formation Aide-soignante à Nevers (58)

Située à 2h de distance de Paris et 3h de Lyon, au cœur de la région Bourgogne–Franche-Comté, la ville de Nevers offre un cadre idéal pour votre formation d’aide-soignante. Les besoins en professionnels de santé étant croissants dans la région, se former au métier d’aide-soignante à Nevers est la garantie d’accéder à de nombreuses opportunités d’emploi, en EHPAD notamment, mais aussi en centre médical ou hospitalier, en maison de retraite, en centre spécialisé en santé mentale ou encore en entreprise intervenant à domicile.

Une formation de 10 mois, en alternance pour les cursus complets et d’une durée réduite pour les passerelles et les bac professionnels en santé, mène au diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) de niveau bac. Dispensée par un centre de formation affilié à l’IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) et l’IFAS (Institut de Formation d’Aides-Soignants), cette filière propose des cours de qualité enseignés par des professionnels expérimentés, tels que l’analyse de l’état pathologique des patients, l’administration de soins, l’entretien de l’environnement, le travail en équipe pluriprofessionnelle, etc.

La formation étant accessible sur concours, l’IFAS (Institut de Formation d’Aides-Soignants) et l’IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) organisent des formations préparatoires au concours d’entrée. Pour obtenir le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), les candidats doivent valider l’ensemble des blocs de compétences acquis au cours de leur formation théorique et de leur expérience pratique en milieu professionnel.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste d’aide-soignante ?

Pour exercer au mieux le métier d’aide-soignante, il est essentiel de développer un ensemble de compétences variées. En plus d’aptitudes techniques précises comme la prise en charge des patients, l’administration de soins adaptés à l’état du patient et la maîtrise des règles d’hygiène sanitaire, des compétences humaines telles que l’empathie, l’écoute et une aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour apporter le soutien attendu par les patients. Un excellent sens de l’organisation, la patience, la rigueur et une certaine résistance physique sont également des atouts indéniables pour devenir aide-soignant ou aide-soignante. Enfin, dans un environnement de soins de plus en plus diversifié, la maîtrise de l’anglais peut être un plus.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Le diplôme d’État d’aide-soignante (DEAS) à Nevers est accessible par la voie de la formation professionnelle continue, sans condition de durée minimale d’expérience professionnelle ni de diplôme préalable. À ce titre, plusieurs dispositifs de formation et de financement existent. Les demandeurs d’emploi inscrits, ainsi que les jeunes n’ayant pas le niveau baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et en cours d’accompagnement par une mission locale, peuvent prétendre à des aides financières, notamment par le biais du Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté. Les demandeurs d’emploi ne percevant pas l’allocation de retour à l’emploi pourraient également percevoir une rémunération versée par le Conseil régional sur la période de formation.

Les salariés, en CDD ou en CDI, peuvent mobiliser leur CPF (compte personnel de formation) pour financer leur formation à Nevers. Selon les situations, l’employeur peut également accepter de prendre en charge la formation dans le cadre du plan de développement des compétences, en faisant une demande de prise en charge auprès de son OPCO (Opérateur de compétences).

Enfin, les personnes déjà en poste dans le domaine de la santé ont la possibilité de faire valoir tout ou partie de leur expérience professionnelle dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).