Formation Petite-enfance à Marseille (13)

Outre sa cinquantaine de crèches municipales, Marseille compte plusieurs maisons d’assistantes maternelles (MAM), des ludothèques, des relais assistants maternels (RAM), etc. L’Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) gère plusieurs services de pédiatrie, dont certains de pointe. Autant de lieux d’exercice possibles pour les professionnels de la petite enfance marseillais(es) ! Votre ville vous permet de vous former dans presque tous les métiers de la petite enfance : éducateur de jeunes enfants (EJE), auxiliaire de puériculture, ATSEM, infirmière-puéricultrice, etc. L’offre de formation continue dans la cité phocéenne est elle aussi très riche. Notez que le développement professionnel continu (DPC) est obligatoire pour les infirmiers et les auxiliaires de puériculture.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine petite enfance ?

Pour exercer un des métiers de la petite enfance, vous devez acquérir de nombreuses connaissances aussi bien théoriques que pratiques : besoins et développement normal des enfants, soins d’hygiène, soins techniques, etc. Selon votre profession, vous pouvez être amené à accueillir un bébé et ses parents dans un service de pédiatrie, mettre en place une animation à la crèche ou seconder un enseignant de maternelle. Dans tous les cas, il est nécessaire d’avoir un excellent relationnel. Vous devez adapter votre communication tant avec les enfants qu’avec les adultes, parents ou collègues. En tant que professionnel de la petite enfance, vous vous inscrivez dans une prise en charge collective, mais vous travaillez parfois seul. Vous devez donc faire preuve à la fois de sens de l’équipe et d’autonomie. Ces métiers demandent aussi un grand sens des responsabilités. La discrétion est de rigueur : vous pouvez d'ailleurs être soumis au secret professionnel. Une bonne condition physique est un atout pour supporter la station debout et s'occuper d'enfants au quotidien, ce qui implique parfois de les porter.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans la petite enfance ?

Le CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) est l’un des diplômes les plus connus et les plus accessibles du secteur petite enfance. Les diplômes d’État (DE) sont eux indispensables pour exercer les métiers d’auxiliaire de puériculture, infirmière puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants. Il est parfois possible de se former en apprentissage ou grâce à un contrat de professionnalisation. Pour plus d’informations, vous pouvez vous rapprocher du GRETA-CFA Marseille Méditerranée ou du CFA régional des métiers de l’hospitalisation (CERFAH). Vous êtes demandeur d’emploi ? Le statut de stagiaire de la formation professionnelle, en lien avec le conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur, vous permet lui aussi de toucher une rémunération. Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi, votre employeur ou votre futur centre de formation pour bénéficier de conseils adaptés à votre situation. Votre Compte Personnel de Formation (CPF) est également mobilisable.