Offre de Formation Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise - Formation certifiante (100% à distance) avec IGENSIA Pro Académie | MaFormation.fr
IGENSIA Pro Académie

Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise - Formation certifiante (100% à distance)

IGENSIA Pro Académie

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne
Durée
97 heures + temps de travail personnel
Prix
3395 €
Finançable CPF
Niveau visé
Niveau BAC + 5

Le plus de la formation

Une formation opérationnelle pour piloter vos activités avec méthode et performance.

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En savoir plus sur les localités en présentiel

Certifications

Certification OPQF OPQF
Certification Qualiopi Qualiopi
Certification FFP FFP

Pré-requis

Niveau BAC +3

 * Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou diplôme d'État de niveau 6 (Bac +3) et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion ou du management

* Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission

Objectifs

Le programme Piloter les activités et ressources de l'organisation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour optimiser la performance opérationnelle de leur organisation en pilotant efficacement et durablement les activités et les ressources.

En mettant l'accent sur la gestion stratégique et opérationnelle, ce programme aborde les principes fondamentaux de la planification, de la coordination et de la gestion des ressources humaines, financières, marketing et commerciales, tout en mettant l'accent sur l'alignement des objectifs organisationnels avec les initiatives opérationnelles pour garantir le succès à long terme de l'entreprise.

Programme

  • Appréhender la responsabilité juridique du dirigeant
  • Définir et piloter les indicateurs économiques
  • Réaliser le diagnostic financier de son entreprise
  • Piloter le cash au sein de son activité
  • Conduire le pilotage de la Supply Chain
  • Définir la stratégie marketing et commerciale
  • Intégrer les enjeux du digital dans sa stratégie marketing et commerciale
  • Piloter son plan d'action commercial et marketing
  • Construire son plan de fidélisation
  • Impulser une politique RH mobilisatrice
  • Impulser une démarche bien-être au sein de son organisation

3500 personnes

formées par an

50 ans d'expertise

dans la formation

150 programmes

de Bac à Bac+5

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre IGENSIA Pro Académie

Leader des formations en Ressources Humaines et organisme de référence en Management et Commerce – Relation Client, IGENSIA Pro Académie (ex Groupe IGS Formation Continue) accompagne depuis plus de 50 ans les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans leurs projets de développement et de transformation professionnelle.

Nos parcours sont conçus pour être flexibles, sur mesure et opérationnels, en alliant savoir académique, expertise professionnelle et innovation pédagogique.

  • Formations diplômantes (titres RNCP reconnus par l’État, du Bac +2 au Bac +5)
  • Formations certifiantes
  • Parcours sur-mesure adaptés aux enjeux spécifiques des organisations

Nos formations sont également accessibles par la VAE.

Des modalités adaptées à chaque profil :

  • Temps plein accéléré
  • Temps partiel hybride
  • Digital learning accompagné (100 % à distance)
  • Par blocs de compétences

De l’orientation au financement, IGENSIA Pro Académie accompagne chaque apprenant à toutes les étapes de son projet d’évolution ou de reconversion.

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