Les fondamentaux du management
UDD
Le plus de la formation
Une méthode pour poser sa posture, fixer le cap et piloter l’activité de son équipe.
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En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Être manager
Objectifs
- Acquérir les compétences fondamentales pour manager une équipe
- Développer sa posture de manager
- Maîtriser les différentes techniques pour manager une équipe avec succès
Programme
Définir son rôle en tant que manager
- Quelles sont les attentes des collaborateurs envers leur manager ?
- Identifier son style de management
- Connaître les différentes casquettes du manager
- Poser le cadre et assoir sa posture en tant que manager
Fixer le cap
- Être le relai de la stratégie de l’entreprise
- Faire preuve de leadership
- Donner du sens aux missions de chacun
- Challenger et motiver les équipes
Piloter l’activité
- Fixer les objectifs
- Mettre en place les KPI de l’activité
- Instaurer des rituels managériaux
- Animer les réunions
Mener les entretiens individuels
- Pratiquer l’écoute active
- Être en soutien
- Faire monter en compétence
- Rendre autonome
- Donner des signes de reconnaissance
- Faire des feedbacks constructifs
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
À propos du centre UDD
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
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