LES CLÉS DU MANAGEMENT : DEVENIR UN MANAGER PERFORMANT (certification CéA Management RS6269))
TALIA CONSEIL
Manager une équipe ne s'improvise pas. Un bon manager ne se contente pas de diriger : il inspire, organise et fait grandir ses collaborateurs tout en garantissant des résultats.
Objectifs :
- Affirmer son rôle et sa posture managériale
- Organiser et piloter la performance de son équipe
- Développer les compétences et favoriser l'évolution des collaborateurs
- Renforcer la motivation et l'engagement au sein de l'équipe
- Anticiper et gérer les situations complexes
La formation est assurée par un manager expérimenté et est basée sur un réel retour d'expérience (plus de 15 ans d'expérience en management).
-1- SE POSITIONNER EN TANT QUE MANAGER :
* Mission, Vision, Stratégie
* Alignement stratégique
* Prendre des décisions
* Rôles et styles de management
* Communiquer efficacement et écouter activement
* Développer son assertivité
* Adopter des techniques pour gérer ses émotions et son stress
-2- STRUCTURER LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE :
* Fixer des objectifs
* Donner et recevoir des feedbacks
* Mettre en place un tableau de bord managérial
* Adopter une démarche d'amélioration continue au sein de son équipe
* Établir un cadre de travail structurant
* Stratégie de communication interne et externe
* Organiser l'activité de son équipe en utilisant les outils numériques
* Gérer les obligations administratives, sociales et financières
-3- DÉVELOPPER LES TALENTS ET LIBÉRER LEUR POTENTIEL :
* Identifier et gérer les compétences de son équipe
* Mener des entretiens
* Mettre en place des solutions d'accompagnement pour les collaborateurs
* Anticiper et Planifier l'Évolution des Compétences (GPEC)
-4- CRÉER UN ENVIRONNEMENT DE HAUTE PERFORMANCE :
* Déléguer avec efficacité
* Susciter la motivation et renforcer la cohésion de son équipe
* Adopter une démarche collaborative
* Piloter des réunions
* Manager à distance
* Adopter un management inclusif
-5- GÉRER LES CRISES ET ASSURER LA STABILITÉ :
* Gérer les risques
* Gérer les conflits
* Accompagner le changement
* Expliquer les règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
* Jeux de rôle
* Mises en situation
* Études de cas
* Quiz / Exercices
* Fiches théoriques
* Extranet dédié à chaque stagiaire contenant des ressources diverses
DISPOSITIF DE SUIVI DE L'EXÉCUTION DE L'ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION :
* Feuilles de présence
* Questions orales ou écrites (QCM)
* Mises en situation
* Formulaires d'évaluation de la formation
Parcours certifiant
inscrit au RS6269
Éligible CPF
Financement facilité
Suivi personnalisé
avec un manager
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre TALIA CONSEIL
TALIA Conseil est un cabinet de conseil et de formation en management qui accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement des compétences managériales.
Notre mission : former des managers performants, capables de motiver leurs équipes, de piloter efficacement leurs projets et de relever les défis de l’entreprise moderne.
Nos programmes de formation s’adressent :
- aux entreprises qui souhaitent renforcer le management de leurs équipes,
- aux managers, responsables et futurs managers qui veulent progresser dans leur carrière grâce à des compétences concrètes et immédiatement opérationnelles.
Nos thématiques clés en management :
- prise de poste et management opérationnel,
- leadership et communication managériale,
- motivation et engagement des collaborateurs,
- gestion des conflits et intelligence relationnelle,
- conduite du changement et accompagnement des transitions,
- organisation et performance collective.
Notre force réside dans la combinaison du conseil et de la formation :
- Une vision stratégique issue de notre expérience en accompagnement d’organisations,
- Des formations pratiques et actionnables, animées par des consultants-formateurs expérimentés,
- Une pédagogie active qui favorise la mise en pratique immédiate sur le terrain.
Chaque année, TALIA Conseil forme et accompagne de nombreux managers et dirigeants. Les résultats sont concrets :
- plus de confiance et d’assurance dans leur rôle,
- des équipes plus engagées et motivées,
- une performance managériale durablement renforcée.
Avec TALIA Conseil, la formation n’est pas seulement théorique : elle devient un levier stratégique de réussite, pour les managers comme pour les entreprises.
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