Le management des achats
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Pré-requis
Connaitre les fondamentaux des achats
Objectifs
- Identifier le rôle de la fonction achats dans le processus de création de valeur de l'entreprise
- Elaborer et déployer une stratégie achats
- Traduire la stratégie achats en termes d'organisation et de procédures
- Mesurer et piloter la performance achats
Programme
1. Identifier le rôle de la fonction achats dans la stratégie de l'entreprise
- Place et rôle de la fonction Achats au sein de l'organisation
- Déclinaison de la stratégie d'entreprise en stratégie achat
- Rôle et impact des achats dans la stratégie d'entreprise
- Détection des sources de valeur dans la relation client-fournisseur
- Co-création des sources de valeur stratégique
2. Définir une politique d'impartition
- Externalisation et partenariat
- Les décisions Make or Buy
3. Gérer l'implantation d'une stratégie achats
- Les différentes stratégies achat
- Segmentation des Achats et définition d'une stratégie
- Management d'un panel fournisseur
4. Choisir une organisation achats adéquate
- Typologies d'organisations Achats
- Modes de financement des organisations Achats
- De nouveaux rôles pour les acheteurs
5. Utiliser les outils e d'optimisation du processus achat-approvisionnement
- Présentation des différentes solutions
- Avantages et inconvénients des outils en fonction de son organisation et de sa stratégie
- Achats Modèles économiques et retour sur investissement des outils
6. Mesurer la performance achats
- La détermination des indicateurs et la mise en place des référentiels
- La construction d'un tableau de bord Achats
- Reporting et communication interne
7. Utiliser les outils e d'optimisation du processus achat-approvisionnement
- Présentation des différentes solutions
- Avantages et inconvénients des outils en fonction de son organisation et de sa stratégie
- Achats Modèles économiques et retour sur investissement des outils
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