À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les fondamentaux de la paie : Acquérir une compréhension approfondie des concepts de base de la paie, y compris les éléments de rémunération, les déductions, et les obligations légales.
• Maîtriser les calculs de paie : Apprendre à calculer correctement les salaires, les cotisations sociales, les charges patronales et les charges salariales conformément à la législation en vigueur.
• Connaître la réglementation en matière de paie : Se familiariser avec les lois, les conventions collectives et les accords d'entreprise qui régissent la paie en France.
• Savoir gérer les déclarations sociales : Être capable de remplir et de soumettre les déclarations sociales obligatoires, telles que la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche).