Individuel : Gérer sa fin de carrière et son équilibre de vie à la retraite
Jubiliz
Non finançable CPF
Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2450 €
Durée
7 séances d'une heure à distance + 6h d'exercices
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Etre à l'aise avec le distanciel (ou le présentiel à Rennes)
Avoir une connexion internet et être équipé d'un smartphone
Avoir une connexion internet et être équipé d'un smartphone
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Parcours individuel pour clôturer votre carrière en beauté et construire une retraite à votre image
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels pour gérer au mieux votre fin de carrière
- Identifier vos valeurs, vos compétences et vos aptitudes clés pour la suite
- Gérer l'organisation de votre fin de carrière et de votre transition retraite
- Créer un plan d'action pour construire une retraite autour de vos envies
- Analyser vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels pour gérer au mieux votre fin de carrière
- Identifier vos valeurs, vos compétences et vos aptitudes clés pour la suite
- Gérer l'organisation de votre fin de carrière et de votre transition retraite
- Créer un plan d'action pour construire une retraite autour de vos envies
Programme
Programme de formation et déroulé du parcours :
Les motivations et intérêts professionnels et personnels :
- Analyser sa vie professionnelle
- Analyser sa vie personnelle
- Analyser ses engagements extra-professionnels
L'équilibre de vie :
- Découvrir les dimensions de l'expérience
- Gérer ses temps de vie
- Savoir choisir et garder le contrôle sur vos occupations
- Trouver du sens dans vos activités
Connaissance de soi :
- Identifier ses valeurs et ses compétences
- Prendre conscience des compétences à transmettre
- Ecrire son récit de vie
Gestion de la fin de carrière :
- Explorer des pistes pour la fin de sa carrière et pour sa nouvelle vie à la retraite
- Faire des choix pour l'organisation de la fin de sa carrière
- Définir un plan d'action personnalisé pour sa vie à la retraite
Les motivations et intérêts professionnels et personnels :
- Analyser sa vie professionnelle
- Analyser sa vie personnelle
- Analyser ses engagements extra-professionnels
L'équilibre de vie :
- Découvrir les dimensions de l'expérience
- Gérer ses temps de vie
- Savoir choisir et garder le contrôle sur vos occupations
- Trouver du sens dans vos activités
Connaissance de soi :
- Identifier ses valeurs et ses compétences
- Prendre conscience des compétences à transmettre
- Ecrire son récit de vie
Gestion de la fin de carrière :
- Explorer des pistes pour la fin de sa carrière et pour sa nouvelle vie à la retraite
- Faire des choix pour l'organisation de la fin de sa carrière
- Définir un plan d'action personnalisé pour sa vie à la retraite
Accessible
dès 55 ans !
Sessions garanties
chaque mois
Inscription gratuite
pour tous
Centre
À propos du centre Jubiliz
Jubiliz propose aux entreprises d'accompagner leurs collaborateurs seniors dans leur fin de carrière et dans leur transition vers la retraite.
A travers diverses formations, nous aidons les entreprises à construire un réel plan d'action pour leurs collaborateurs en fin de carrière et permettons aux collaborateurs seniors de clôturer leur carrière en beauté et construire une retraite autour de leurs valeurs et de leurs envies.
En présentiel ou à distance, nous accompagnons vos collaborateurs seniors selon nos différentes offres pour répondre à leurs besoins et à ceux de l'entreprise.
A travers diverses formations, nous aidons les entreprises à construire un réel plan d'action pour leurs collaborateurs en fin de carrière et permettons aux collaborateurs seniors de clôturer leur carrière en beauté et construire une retraite autour de leurs valeurs et de leurs envies.
En présentiel ou à distance, nous accompagnons vos collaborateurs seniors selon nos différentes offres pour répondre à leurs besoins et à ceux de l'entreprise.
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