GESTIONNAIRE DE PAIE

MFR du Campus du Beaujolais

Non finançable CPF

Tout public

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Présentiel

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

455

Niveau visé

Niveau BAC + 2

Certifications

Qualiopi

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie
Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu’il (elle) analyse et prend en compte en permanence
Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques)
Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d’un service spécialisé en collaboration avec d’autres professionnels (juristes, informaticiens)
* Il (elle) assure un rôle d’information

Programme

455 h en enseignement professionnel
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (DÉCLINÉ EN PROCESSUS)
* Assurer le suivi social
- Droit social
- Gestion de la formation
- Gestion administrative du personnel
- Retraite
- Outils bureautiques
- Elaboration de sa carrière
* Assurer la production de la paie et elaborer les données de synthèse
- Eléments fondamentaux du bulletin paie
- Règles de paie
- Paie informatisée
* Autres
- Conventions collectives
- Suivi pédagogique

Cette formation est temporairement suspendue.

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