Formation social selling, employee advocacy

Introduction au générale
* Comprendre les concepts de Social Selling et d’Employee Advocacy.
* Reconnaître leur importance et impact dans les affaires modernes.
* Définitions et principes clés.
* Aperçu de l’évolution du marketing digital et de la vente sociale.
* Exemples concrets de réussite dans divers secteurs.

Fondamentaux du social selling
* Maîtriser les bases et les techniques du Social Selling.
* Utiliser efficacement les réseaux sociaux pour la vente.
* Création et optimisation de profils professionnels sur des plateformes clés.
* Techniques de construction et d’entretien d’un réseau professionnel en ligne.
* Identification et interaction avec des prospects via les réseaux sociaux.

Stratégies avancées de social selling
* Développer des stratégies avancées et personnalisées pour le Social Selling.
* Utiliser les outils analytiques pour améliorer l’efficacité des ventes.
* Approfondissement des techniques de personnalisation et d’engagement.
* Analyse des données pour cibler les prospects.
* Études de cas et mises en situation.

Introduction à l’employée advocacy
* Comprendre l’importance de l’Employee Advocacy dans le marketing et la vente.
* Encourager les employés à promouvoir la marque de l’entreprise.
* Fondamentaux de l’Employee Advocacy.
* Avantages mutuels pour les employés et l’entreprise.
* Élaboration d’une politique d’Employee Advocacy.

Misa en œuvre de l’employée advocacy
* Apprendre à concevoir et mettre en place une stratégie d’Employee Advocacy.
* Mesurer et analyser son impact.
* Stratégies de création de contenu et storytelling.
* Formation et engagement des employés.
* Utilisation d’outils de suivi et de mesure de l’impact.

Atelier pratique
* Mettre en pratique les connaissances acquises.
* Favoriser la collaboration et l’échange d’idées.
* Travaux de groupe sur des études de cas réels.
* Simulations de stratégies de Social Selling et d’Employee Advocacy.
* Discussions de groupe et retours d’expérience.