Executive Course Leadership et connaissance de soi : renforcer son impact managérial
Audencia Executive Education
Executive Course Leadership et connaissance de soi : renforcer son impact managérial
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- Découvrir votre profil de préférences comportementales à l’aide d’un outil reconnu et validé.
- Identifier vos forces et vos zones de vigilance afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement.
- Reconnaître vos réactions typiques en situation de stress ou de friction, et apprendre à les réguler.
- Identifier les profils comportementaux chez les autres pour améliorer la qualité de vos interactions.
- Adapter votre communication en fonction des attentes, besoins et styles comportementaux de vos interlocuteurs.
- Donner et recevoir un feedback constructif, en tenant compte des préférences et sensibilités de chacun.
- Élaborer votre plan d’action personnel pour renforcer votre efficacité relationnelle et votre développement professionnel.
Dans un environnement de plus en plus collaboratif, la performance ne repose pas seulement sur les compétences techniques — mais sur la capacité à bien interagir avec des personnalités différentes.
Or, nous avons tous des préférences naturelles : manière de décider, de communiquer, de gérer les tensions ou même de recevoir un feedback.
Ce programme permet à chaque participant de mieux comprendre son propre fonctionnement… pour mieux comprendre celui des autres. Le but n’est pas de “se changer”, mais de gagner en flexibilité relationnelle et en impact managérial.
Créé en 1980
Des années d'expertise
2 campus
Paris et Nantes
Des entreprises
partenaires de confiance
À propos du centre Audencia Executive Education
Apprendre. Se révéler. Transformer.
Chez Audencia, nous croyons que c’est en révélant chaque personnalité que l’on prépare les acteurs du changement.
Ici, pas de profils formatés, mais des parcours qui s’inventent, s’affirment et s’engagent.
Fondée en 1900, Audencia est une business school de rang international, reconnue par la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. Présente en France, en Chine et au Brésil, l’école accompagne les parcours du bachelor au doctorat, et tout au long de la vie professionnelle.
Notre signature, Change. Your Way., n’est pas un slogan.
C’est une conviction.
Changer, c’est préférer l’audace à la conformité.
Your way, c’est permettre à chaque professionnel de tracer son propre chemin, de cultiver ce qui le rend singulier et de renforcer son impact.
L’ambition d’Audencia n’est pas d’être la meilleure école du monde.
Mais d’être une meilleure école pour le monde.
C’est pourquoi l’école repense en permanence ses modèles d’enseignement, pour réconcilier performance individuelle et collective, croissance économique et impératifs écologiques et sociaux. Ici, apprendre, c’est aussi questionner, expérimenter et progresser. Toujours avec un objectif : agir de manière plus juste et plus durable.
À travers son offre de formations continues (Executive Education), Audencia accompagne les professionnels, cadres et dirigeants dans le développement des compétences d’aujourd’hui et de demain.
Programmes diplômants ou certifiants, formats courts ou parcours sur mesure : ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux concrets du monde de l’entreprise et renforcer des compétences directement mobilisables.
Chaque année, plus de 2 000 professionnels choisissent Audencia pour continuer à apprendre, évoluer et transformer les organisations, à leur manière.
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