
Devenir Formateur Interne Occasionnel
ISTF
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
900 €
Durée
12h à distance et présentiel. Blended personnalisé
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Avoir une expertise, des savoirs à transmettre.
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Transmettez efficacement votre expertise en tant que formateur occasionnel.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
- Définir les caractéristiques et les missions du formateur interne
- Traduire un besoin métier ou un enjeu client en objectif pédagogique
- Préparer son intervention pour la rendre impactante
- Créer des supports de formation efficaces (présentation, quiz, jeux…)
- Adopter des techniques d’animation de formation adaptées au public
- Adapter sa posture de formateur au groupe
- Évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques à l’issue d’une formation
Programme
Contacter nos conseillers via info@istf-formation.fr pour recevoir le programme détaillé.
14 années
d'expertise
Sessions garanties
chaque mois
Financement facilité
CPF, OPCO, France Travail
Centre
À propos du centre ISTF
L'ISTF est la référence pour la montée en compétences des acteurs de la formation.
Organisme de formation et école, notre offre est 100% dédiée à la professionnalisation de celles et ceux qui contribuent et agissent pour les projets de formation :
Notre ADN : le pragmatisme au service de l’efficacité pédagogique
L’ISTF est né pour répondre à une problématique claire : améliorer l’efficacité pédagogique des formations grâce au digital. Créé par des professionnels de la production e-learning, l’ISTF est le premier organisme de formation en France à être 100% dédié à l’optimisation des formations, pour les acteurs de la formation : en poste, et en devenir.
Notre engagement : placer nos apprenants au cœur de nos dispositifs pour garantir l’atteinte de leurs objectifs, que ce soit dans le cadre d'une formation professionnelle ou de l'alternance. Toutes nos formations concentrent leurs objectifs pédagogiques sur l’efficacité opérationnelle pendant et post formation.
Autrement dit, on ne s’inscrit pas à l’ISTF pour se former mais pour apprendre à faire.
Nous avons fait le choix d’apporter à nos apprenants une approche pragmatique, dans des formats et des modalités adaptées à leur contexte professionnel : en inter, en intra, ou en individuel ; courte ou longue durées ; 100% à distance et/ou en présentiel ; certifiante ou non. Quel que soit le parcours choisi, ils bénéficient d'un accompagnement rapproché pour développer leurs compétences.
Organisme de formation et école, notre offre est 100% dédiée à la professionnalisation de celles et ceux qui contribuent et agissent pour les projets de formation :
- cursus certifiants, formations courtes et coachings destinés aux salariés, freelance et demandeurs d'emploi
- conseil aux entreprises, administrations, organismes de formation, associations, CFA et écoles
- dispositif en alternance, destinées aux jeunes et demandeurs d'emploi, en contrat d'apprentissage et de professionnalisation
Notre ADN : le pragmatisme au service de l’efficacité pédagogique
L’ISTF est né pour répondre à une problématique claire : améliorer l’efficacité pédagogique des formations grâce au digital. Créé par des professionnels de la production e-learning, l’ISTF est le premier organisme de formation en France à être 100% dédié à l’optimisation des formations, pour les acteurs de la formation : en poste, et en devenir.
Notre engagement : placer nos apprenants au cœur de nos dispositifs pour garantir l’atteinte de leurs objectifs, que ce soit dans le cadre d'une formation professionnelle ou de l'alternance. Toutes nos formations concentrent leurs objectifs pédagogiques sur l’efficacité opérationnelle pendant et post formation.
Autrement dit, on ne s’inscrit pas à l’ISTF pour se former mais pour apprendre à faire.
Nous avons fait le choix d’apporter à nos apprenants une approche pragmatique, dans des formats et des modalités adaptées à leur contexte professionnel : en inter, en intra, ou en individuel ; courte ou longue durées ; 100% à distance et/ou en présentiel ; certifiante ou non. Quel que soit le parcours choisi, ils bénéficient d'un accompagnement rapproché pour développer leurs compétences.
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