Créer des projets avec l'intelligence collective (Design Thinking)

Cette formation est construite en 3 grands parties :

Chapitre 1 - Expérimenter la méthodologie du Design Thinking

• Introduction au Design Thinking

  • Définition et origine

  • La culture Design Thinking

  • Exemple d’applications

  • Présentation des 5 phases

• Conduire et analyser des entretiens utilisateur

  • Recueillir des données utilisateurs

  • Traiter les données

• Identifier le besoin critique

  • Transformer le besoin critique en opportunité

  • Projet, objectif, besoin, bénéfice : quelles différences ?

• Générer des idées innovantes pour élaborer une solution

  • Echauffer sa créativité

  • Générer des idées

  • Prioriser une solution

• Construire un prototype

  • Imaginer les interactions de l’utilisateur avec la solution

  • Prototyper sa solution

  • Concevoir un protocole de test

  • Pitcher sa solution

  • Réaliser des tests utilisateurs

Chapitre 2 - Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur d’atelier Design Thinking

• Rôles, postures et règles d’or du facilitateur

• Notre cerveau : ami ou ennemi ?

• Bonnes pratiques

Chapitre 3 - Designer son atelier de Design Thinking

• Cadrer

• Séquencer

• Préparer