CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE BILINGUE ANGLAIS - BAC +2
Institut des Sciences en Ingénierie Sociale - ISTAS Groupe Tempusformations
Bonne pratique de l'écrit
Qualité relationnelle
Autonomie professionnelle
A l’issue de la formation les stagiaires seront en mesure :
- Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en oeuvre une offre de services pour favoriser l'insertion professionnelle
Les outils du conseiller en insertion professionnelle - SDI Strength Deployment Inventory Dr Elias H.Porter-Pearson - Méthode ADVP Marie-Claude et Claude Colin - Golden (ECPA) Carl Gustave JUNG
Conditions d’accès à la formation de conseiller en insertion professionnelle :
- Etre âgé de 25 ans minimum
- Avoir le baccalauréat minimum, faire preuve d’une maîtrise de l’écrit
- Les candidats possédant une bonne connaissance du champ, voire une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), seront priorisés lors de la sélection des candidats. A défaut, un projet professionnel construit et validé est un préalable indispensable.
- Satisfaire aux épreuves de sélection (tests et entretien individuel)
Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants :
- Permettre l’acquisition d’un réseau dans l’insertion professionnelle.
- Permettre aux stagiaires de se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle.
- Permettre aux stagiaires de développer les compétences du métier de Conseiller en Insertion en lien avec le référentiel d’emploi, activité et compétences (REAC). Soit des compétences dans les quatre domaines d’activité du métier, dans une logique de complémentarité, l’ensemble des activités faisant système pour une insertion des publics la plus opérante possible.
- Favoriser l’acquisition de techniques et d’outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie (techniques d’entretiens, techniques et outils de construction de parcours, etc.).
- Effectuer la nécessaire mise en pratique des activités du Conseiller en insertion professionnelle sur un terrain de stage permettant, au travers de l’alternance, la réalisation de ses activités
OPTION LANGUES ETRANGERES – Anglais, Espagnol ou Allemand cours intensifs sur 5 mois ludiques et professionnels accessible 24h/24 avec des professeurs en ligne sur l’ensemble de la journée.
- Petits groupes de 4/5 personnes
- Vous êtes coaché par un enseignant natif
- Accessible sur un planning journalier de 8h00 à 23h00
- Formation ponctuée par une certification officielle CECRL LILATE ou Pipplet Flex en fonction de la langue choisie
CCP1 / ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE D’INSERTION ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des technique personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
CCP2 / ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations. SDI STRENGTH DEPLOYMENT IVENTORY Dr Elias H. Porter-Pearson, méthode ADVP « CHEMIN FAISANT » Marie-Claude et Claude Colin
- Evaluer les aptitudes et préférences TEST GOLDEN, TYPOLOGIE DE PERSONNALITE, RIASEC John Holland Centres d’intérêts.
- Analyser sa pratique professionnelle
CCP3 / METTRE EN ŒUVRE UNE OFFRE DE SERVICES POUR FAVORISER L’INSERTION PROFESSIONNELLE
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- Comprendre des conversations simples en s'appuyant sur la grammaire de base
- Se présenter à partir du vocabulaire de tous les jours
- S'exprimer à l'oral et à l'écrit
- Établir le dialogue avec un interlocuteur anglophone à l'aide d'un lexique de base
11 formations
diplomantes
98% de réussite
aux formations
8 formateurs
à votre écoute
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Institut des Sciences en Ingénierie Sociale - ISTAS Groupe Tempusformations
- Diplômes d'état de Formateur professionnel d’adultes (FPA),
- Conseiller en insertion professionnelle ( CIP) ,
- Assistant en ressources humaines (ARH),
- Formations informatiques et bureautiques certifiantes,
- Formations en langues étrangères avec certifications Bulats LinguaSkill, Bright langages ( Japonais, Anglais, Coréen, Chinois, Vietnamien, Allemand, Espagnol, Portugais, italien, Néerlandais, Polonais, Hindi, Arabe, Turc, Grec, Hébreu, Irlandais, Russe, Suédois, Français langue étrangères, Français remise à niveau.)
- Remise à niveau en Français (certification Voltaire)
- Bilans de compétences pour vous aider à faire un choix professionnel cohérent et durable.
Depuis 2017, l'ensemble de nos prestations se déroulent à distance accompagné chaque semaine de votre formateur/consultant en individuel et en groupe.
Nos formateurs accompagnent chaque apprenant sous des formes individuelles et collectives chaque semaine pour une plus garnde éfficacité dan svotre apprentissage. Une plateforme LMS, permet d'offrir à nos stagiaires des ressources en ligne accessible 24h/24h.
L'ensemble de nos prestations sont validées par une certification officielle ou un diplôme d'état enregistré au RNCP. Toutes nos prestations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), Pôle emploi, les Fongecifs (transition pro) et par votre entreprise.
Parce que c'est vous qui en parlez le mieux
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
