Chef de projet : Gestion de projet digital avec PMP 8 (Certifications et adhésion comprises)
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Certifications
Qualiopi
ISO 9001
Pré-requis
Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine du digital, de la communication, du marketing, etc.
Objectifs
Cette formation est finançable en totalité par le CPF; reste à charge : 150€
Comprends également le passage de la certification et l'adhésion au PMI.
Cette formation vous permettra de maîtriser une des meilleures pratiques en terme de gestion projet en s'appuyant sur la méthode PMP
- vous aurez toutes les informations pour préparer et passer votre certification PMP®
- vous aurez une vue complète des concepts du PMBOK® Guide 8è edition et des connaissances nécessaires aux chefs de projet PMP®
- vous disposerez d'un plan de révision précis
- vous disposerez des 35 PDU®/Contact hours nécessaires au passage de votre certification
Cette formation vous permettra de maîtriser une des meilleures pratiques en terme de gestion projet contenu dans la méthode PMP et à ce titre de vous assurer de la validation du bloc de compétences de certification de niveau 7 Gestion de projet digital de notre partenaire Galiléo Education.
Programme
Cette formation vous apporte toutes les connaissances attendues par l'examen PMP basé sur l'ECO 2026.
Cette formation est inspirée du PMBOK 8th edition.
Programme:
Partie 1: Mobiliser les personnes et les parties prenantes (People)
- Construire une vision projet claire et mobilisatrice
- Clarification des objectifs, de la valeur et des critères de succès
- Alignement des parties prenantes
- Engager et piloter les parties prenantes
- Cartographie et analyse des acteurs
- Gestion des attentes et des interactions
- Animer et développer l’équipe projet
- Définition des rôles et responsabilités
- Leadership adapté au contexte
- Suivi de la performance et dynamique d’équipe
- Organiser la communication et la collaboration
- Mise en place d’un plan de communication efficace
- Gestion des conflits et coopération
- Transfert de connaissances et capitalisation
Partie 2. Structurer l’approche et piloter la livraison (Process)
- Analyser le contexte et définir la stratégie projet
- Analyse des enjeux, contraintes et complexité
- Choix d’une approche prédictive, agile ou hybride
- Cadrer le projet et structurer le travail
- Définition du périmètre et des livrables
- Organisation des tâches (WBS / backlog)
- Planification des ressources, coûts et délais
- Piloter la livraison orientée valeur
- Priorisation des actions selon l’impact
- Suivi de l’avancement et pilotage de la performance
- Implication des parties prenantes dans l’évaluation continue
- Gérer les risques, les problèmes et les changements
- Identification et suivi des risques
- Gestion des aléas et arbitrages
- Mise en place d’un processus de contrôle des changements
- Mettre en place une gouvernance projet efficace
- Définition des rôles, instances et circuits de décision
- Structuration du reporting et des indicateurs
- Gestion des seuils d’escalade
Partie 3. Aligner le projet avec son environnement (Business Environment)
- Piloter la valeur et la conformité du projet
- Identification des bénéfices attendus
- Intégration des exigences réglementaires et qualité
- Analyse des impacts organisationnels
- Adapter le projet à son environnement
- Prise en compte des contraintes internes et externes
- Intégration des enjeux stratégiques et ESG
- Accompagner le changement et le déploiement
- Préparation de l’acceptation et de la mise en production
- Conduite du changement et gestion des résistances
- Organisation de la clôture et du transfert vers les opérations
- Capitaliser et améliorer en continu
- Retours d’expérience et leçons apprises
- Mise en place d’une dynamique d’amélioration continue
Une pédagogie orientée mise en pratique
- Études de cas réalistes
- Exercices de pilotage et simulations
- Templates directement réutilisables en entreprise
- Entraînement aux questions type certification PMP®
Le cours apporte les 35 PDU®/Contact hours attendus par le PMI®, comptant les vidéos, les lectures et les temps de travail sur les quiz.
Note: Le PMBOK® Guide Eight edition vous est fourni au format électronique (PDF) dès votre inscription au PMI®. Nous vous recommandons de vous inscrire dès le lancement de votre préparation.
Cette formation est temporairement suspendue.
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