Calculer le solde de tout compte
Revue Fiduciaire
OBJECTIFS
- Calculer le solde de tout compte, quelles que soient les modalités de rupture appliquées
- Maîtriser l’impact de toutes les modalités de rupture sur le solde de tout compte
- Calculer les différentes indemnités de ruptures
- Appliquer les régimes sociaux et fiscaux des différentes indemnités
- Evaluer le montant des indemnités à verser en fonction des modalités de ruptures
CAS PRATIQUE :
À partir de plusieurs études de cas les participants réaliseront sous l’angle de la paye les points suivants :
I/ La démission
La dernière paye du salarié démissionnaire et l’indemnité de congés payés
II/ La rupture de la période d’essai
Le traitement en paye de la rupture de la période d’essai et du délai de prévenance
III/ La fin du CDD
Le traitement en paye d’une fin de CDD
IV/ La rupture conventionnelle
Les points de vigilance en cas de rupture conventionnelle
V/ Départ et mise à la retraite
La dernière paye du salarié en départ à la retraite
VI/ Les différents types de licenciement
Indemnités et traitement en paye
VII/ La transaction
Le traitement d’une transaction
VIII/ Cas particuliers
Le traitement des décisions de justice Les indemnités de non-concurrence
À propos du centre Revue Fiduciaire
Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels du chiffre et du droit.
Il propose des publications, services et solutions expertes
aux spécialistes du droit, de la comptabilité, des RH et du social.
Sa force ?
Avoir toujours fait de l’innovation la clé de sa pérennité et de sa croissance.
Pionnier dans son secteur en matière de digitalisation, il investit massivement
dans des start-ups prometteuses, qui l’aident à créer de la valeur ajoutée pour
ses clients et à conquérir de nouveaux marchés.
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