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Travailler avec le Brésil (en présentiel à Paris)

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1070 €
Durée
7 heures en présentiel
Pré-requis
Aucun prérequis
Certifications
OPQF ISO 9001 Qualiopi FFP
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 17e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 38 - Isère
  • 39 - Jura
  • 40 - Landes
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 45 - Loiret
  • 46 - Lot
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
  • 57 - Moselle
  • 58 - Nièvre
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 76 - Seine-Maritime
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs brésiliens

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture du Brésil
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation
Programme
ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

COMPRENDRE LES CODES CULTURELS BRÉSILIENS

Connaître les fondamentaux culturels du Brésil
  • Un géant métissé, des différences régionales marquées
  • L’héritage du passé colonial portugais et de l’esclavage
  • La fédération brésilienne ou l’équilibre des pouvoirs
  • Mercosul, Alena et aspirations internationales
Comprendre les valeurs brésiliennes
  • La religiosité au cœur des comportements
  • Convivialité, humour et hospitalité, la proximité physique
  • Une structure patriarcale forte
  • Une hiérarchie informelle mais réelle

OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC LES BRÉSILIENS

Communiquer efficacement
  • Socialité interindividuelle et importance des réseaux
  • Le poids des médias au Brésil
  • Humour et non-dits
  • Le portugais du Brésil : une langue à part entière
Adapter ses méthodes de travail
  • Instaurer la confiance : l’importance du Persolanismo
  • Le Jogo de cintura : asseoir son autorité
  • Déléguer et concerter, valoriser l’ambition individuelle
  • Respecter le rang et l’âge
Réussir ses réunions et ses négociations
  • Accroître sa crédibilité : rigueur, ponctualité et précision
  • Gérer les conflits : patience, médiation et honneur
  • Le sens du contrat et ses implications
S’approprier les bonnes pratiques
  • Retenir les règles d’or 
  • Eviter les pièges, impairs et malentendus
  • Faire un plan d’action individuel

EXPLORER LES DOSSIERS PAYS
  • Développer sa connaissance du pays (codes culturels, vie des affaires, règles d'or, panorama)

Cette formation est temporairement suspendue.

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