Qu'est-ce qu'un OPCO ? (rôle, missions, compétences) - MaFormation

Qu'est-ce qu'un OPCO ? (rôle, missions, compétences)

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les Opérateurs de Compétences, des acteurs incontournables de la formation professionnelle.
Mis à jour le , publié en mai 2021
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Par Istvan Drouyer

Vous souhaitez vous former mais vous ne savez pas comment financer votre projet ? Les OPCO font partie des acteurs incontournables du paysage de la formation professionnelle en France. Ces organismes accompagnent chaque année des millions de salariés et d'entreprises dans leurs démarches de montée en compétences. Découvrez leur rôle, leurs missions et comment identifier celui dont vous dépendez.

Définition d'un OPCO

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui a pour but d'accompagner les entreprises dans l'évolution professionnelle de leurs salariés par le biais de la formation continue. Les OPCO assurent notamment un service de proximité renforcé auprès des TPE-PME de moins de 50 salariés. En facilitant l'accès des actifs à des actions de formation, les OPCO aident les (futurs) professionnels à mieux faire face aux mutations technologiques, économiques et environnementales de leur secteur d'activité.

Quelles sont les missions des OPCO ?

Les OPCO peuvent contribuer activement au financement de vos futures formations. Mais leur rôle ne se limite pas à cette seule compétence : ils aident également les branches à construire les certifications professionnelles et accompagnent les PME pour définir leurs besoins en formation.

Ils participent à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et à l'élaboration des référentiels de certification qui établissent les capacités, compétences et savoirs nécessaires à leur obtention. Les OPCO proposent aussi un diagnostic emploi-formation, de l'ingénierie de parcours et une veille sur les compétences. Un vrai appui stratégique, particulièrement précieux pour les structures sans service RH dédié.

Combien d'OPCO existe-t-il ?

Il existe au total 11 OPCO couvrant l'ensemble des 329 branches professionnelles existantes : l'OPCO OCAPIAT est par exemple dédié au secteur agricole, l'OPCO AFDAS au monde de la culture et du divertissement tandis que l'OPCO EP rassemble les entreprises de proximité.

Que financent les OPCO ?

Les Opérateurs de Compétences peuvent financer :

  • la formation en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
  • Pro-A, un dispositif facilitant la reconversion ou l'évolution professionnelle qui a vu le jour suite à l'adoption de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel
  • le plan de développement des compétences (frais pédagogiques, frais de déplacements, de restauration, d'hébergement et maintien de la rémunération des salariés)

Les OPCO sont donc des acteurs clés de la formation professionnelle. Ils peuvent contribuer activement au financement de vos futures formations au même titre qu'un dispositif comme le CPF (Compte Personnel de Formation).

Loi Avenir Professionnel : Des OPCA aux OPCO

C'est depuis le 1er avril 2019 que les 20 OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) ont été remplacés par 11 OPCO (Opérateurs de Compétences) suite à l'adoption de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel. Cette réforme se justifie par le besoin de simplifier et d'uniformiser le financement de la formation continue. Depuis le 1er janvier 2022, la collecte de la contribution unique versée par les entreprises a été transférée aux URSSAF. Les OPCO restent toutefois les interlocuteurs des entreprises pour l'accompagnement, le conseil et le remboursement des actions de formation.

Comment connaître son OPCO ?

Avant la création des OPCO, certaines entreprises avaient une certaine liberté dans le choix de leur OPCA quand d'autres étaient limitées par la convention collective. La loi Avenir Professionnel a quelque peu changé la donne. Aujourd'hui, chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de son activité principale. Pour trouver l'OPCO dont vous dépendez, vous devez vous référer au code IDCC (Identifiant de Convention Collective), un numéro de 4 chiffres compris entre 0001 et 9999 que vous trouverez en principe sur votre bulletin de salaire et également sur la page OPCO du site du ministère du Travail où vous pourrez télécharger une table de correspondance IDDC > OPCO.

La liste des 11 OPCO :

©Me studio - stock.adobe.com

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