Dispositifs et démarches

A quoi sert le CIF ?

CIF Le 12 février 2015

Le CIF ou Congé Individuel de Formation est un dispositif de formation permettant de s’absenter de son poste pour suivre une formation. Il est utilisé notamment pour suivre une formation longue permettant à terme, une reconversion. Explications.

A quoi sert le CIF ?

Le CIF ou Congé Individuel de Formation est un dispositif de formation accessible aux salariés qui souhaitent se former. Il donne le droit de s’absenter de son poste pour suivre une formation choisie. Pour que le salarié puisse bénéficier du CIF, il doit faire une demande de formation à l’employeur. Les frais lié au congé peuvent alors pris en charge. Les objectifs du CIF sont de permettre au salarié de suivre des actions de formation à son initiative. La formation demandée ne doit pas nécessairement être en rapport avec l’activité du salarié.

Les multiples intérêts du CIF

Sauf accord, la durée de l’absence ne peut excéder un an pour une formation à temps plein ou 1200 heures pour une formation à temps partiel. Le CIF permet au salarié :

  • D'accéder au niveau supérieur de qualification
  • De perfectionner ses connaissances
  • Changer d’activité ou de profession dans le cadre d'une reconversion
  • Se préparer à l’exercice de responsabilités associatives ou bénévoles
  • Préparer un examen pour l’obtention d’un titre ou diplôme qui figure dans le répertoire national des certifications professionnelles.

Aller plus loin :

Comment faire un CIF dans le cadre du CPF ?

Quels sont les publics prioritaires pour le CIF ?

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