Vers un role de reve
Pour les Comédiens
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
- se fixer des objectifs à court et à long terme en accord avec ses ambitions dans le métier ainsi qu'établir le plan pour les atteindre
- effectuer son auto-analyse pour définir ses typages actifs et secondaires, son emploi et sa singularité et comment les faire valoir au travers des matériels qui composent son dossier de comédien,
- créer et maintenir son dossier (book, CV, bande-démo, présentation, site officiel) efficace selon les règles qui existent dans le métier à ce jour.
- développer son image personnelle sur les réseaux sociaux.
- utiliser efficacement des plateformes professionnelles françaises et internationales pour les acteurs.
- créer sa bible d'acteur, développer et systématiser son réseau de contacts professionnels.
- cibler les annonces de castings en fonction de son profil et trouver des offres de travail correspondantes.
- établir la communication avec les directeurs de casting et augmenter le nombre d'invitations aux castings.
- maitriser la création de selftapes.
- éviter les éventuels blocages psychologiques et l'auto-sabotage.
- effectuer son auto-analyse pour définir ses typages actifs et secondaires, son emploi et sa singularité et comment les faire valoir au travers des matériels qui composent son dossier de comédien,
- créer et maintenir son dossier (book, CV, bande-démo, présentation, site officiel) efficace selon les règles qui existent dans le métier à ce jour.
- développer son image personnelle sur les réseaux sociaux.
- utiliser efficacement des plateformes professionnelles françaises et internationales pour les acteurs.
- créer sa bible d'acteur, développer et systématiser son réseau de contacts professionnels.
- cibler les annonces de castings en fonction de son profil et trouver des offres de travail correspondantes.
- établir la communication avec les directeurs de casting et augmenter le nombre d'invitations aux castings.
- maitriser la création de selftapes.
- éviter les éventuels blocages psychologiques et l'auto-sabotage.
Programme
La formation comprend 5 chapitres et 17 leçons au total. Chaque leçon est suivie d'un devoir pratique, indispensable pour la bonne compréhension et la maîtrise de nouvelles compétences.
Chapitre 1. Introduction. Méthode du travail d'acteur.
Leçon 1. Introduction.
Leçon 2. Le cycle du travail d'acteur. Contrôler sa carrière à tout moment.
Leçon 3. L'importance de se fixer des objectifs. Méthode SMART adaptée aux acteurs.
Chapitre 2. Typage et emploi
Leçon 4. Analyse de son apparence. Traits de son visage et de sa morphologie d'acteur.
Leçon 5. Analyse de ses traits de caractère. Sa personnalité d'acteur. Son typage comme le croisement de son apparence et de sa personnalité.
Leçon 6. Proposition Commerciale Unique. Singularité de comédien.
Chapitre 3. Dossier de comédien (matériels promotionnels)
Leçon 7. Book de comédien. Headshots, photos obligatoires, photos en personnages. Erreurs à éviter.
Leçon 8. CV d'acteur.
Leçon 9. Bande-démo d'acteur.
Leçon 10. Présentation : indépendante comme un élément du dossier et pour un casting/selftape
Leçon 11. Acteur en ligne : site de comédien, réseaux sociaux, plateformes professionnelles.
Chapitre 4. Castings : les chercher et postuler
Leçon 12. La bible d'acteur, un outil indispensable. Comment la créer et travailler avec. Communication intelligente avec les directeurs de casting, les réalisateurs et les producteurs.
Leçon 13. Networking pour les acteurs.
Leçon 14. Castings : comment et où les chercher. Comment postuler pour que votre mail soit lu avec attention.
Leçon 15. Selftape. Les règles techniques de la réalisation. Travail avec ou sans partenaire.
Chapitre 5. Etat d'esprit d'acteur.
Leçon 16. Les Peurs des Comédiens. Croyances limitantes. Comment éviter les blocages psychologiques à la réussite.
Leçon 17. Tableau SWOT.
Les leçons présentent des informations théoriques, mais leur but est de faire comprendre aux élèves comment les adapter à leurs besoins en fonction de leur situation. Chaque leçon théorique est suivie par un devoir qui ne peut être réalisé qu'en fonction de la situation professionnelle de chaque élève, car à chaque étape un élève travaille sur ses propres objectifs, matériels et démarches.
Le suivi pédagogique est individuel pendant toute la formation. Les devoirs sont vérifiés, corrigés et les conseils sont donnés en fonction de la situation et des buts de chacun, qui sont définis entre un élève et une formatrice au début de la formation. Les consultations personnelles régulières et les sessions de discussions en groupe proposées sont également un outil efficace de personnalisation du parcours permettant de se concentrer sur la situation spécifique de chaque élève et de répondre aux questions individuelles.
Chapitre 1. Introduction. Méthode du travail d'acteur.
Leçon 1. Introduction.
Leçon 2. Le cycle du travail d'acteur. Contrôler sa carrière à tout moment.
Leçon 3. L'importance de se fixer des objectifs. Méthode SMART adaptée aux acteurs.
Chapitre 2. Typage et emploi
Leçon 4. Analyse de son apparence. Traits de son visage et de sa morphologie d'acteur.
Leçon 5. Analyse de ses traits de caractère. Sa personnalité d'acteur. Son typage comme le croisement de son apparence et de sa personnalité.
Leçon 6. Proposition Commerciale Unique. Singularité de comédien.
Chapitre 3. Dossier de comédien (matériels promotionnels)
Leçon 7. Book de comédien. Headshots, photos obligatoires, photos en personnages. Erreurs à éviter.
Leçon 8. CV d'acteur.
Leçon 9. Bande-démo d'acteur.
Leçon 10. Présentation : indépendante comme un élément du dossier et pour un casting/selftape
Leçon 11. Acteur en ligne : site de comédien, réseaux sociaux, plateformes professionnelles.
Chapitre 4. Castings : les chercher et postuler
Leçon 12. La bible d'acteur, un outil indispensable. Comment la créer et travailler avec. Communication intelligente avec les directeurs de casting, les réalisateurs et les producteurs.
Leçon 13. Networking pour les acteurs.
Leçon 14. Castings : comment et où les chercher. Comment postuler pour que votre mail soit lu avec attention.
Leçon 15. Selftape. Les règles techniques de la réalisation. Travail avec ou sans partenaire.
Chapitre 5. Etat d'esprit d'acteur.
Leçon 16. Les Peurs des Comédiens. Croyances limitantes. Comment éviter les blocages psychologiques à la réussite.
Leçon 17. Tableau SWOT.
Les leçons présentent des informations théoriques, mais leur but est de faire comprendre aux élèves comment les adapter à leurs besoins en fonction de leur situation. Chaque leçon théorique est suivie par un devoir qui ne peut être réalisé qu'en fonction de la situation professionnelle de chaque élève, car à chaque étape un élève travaille sur ses propres objectifs, matériels et démarches.
Le suivi pédagogique est individuel pendant toute la formation. Les devoirs sont vérifiés, corrigés et les conseils sont donnés en fonction de la situation et des buts de chacun, qui sont définis entre un élève et une formatrice au début de la formation. Les consultations personnelles régulières et les sessions de discussions en groupe proposées sont également un outil efficace de personnalisation du parcours permettant de se concentrer sur la situation spécifique de chaque élève et de répondre aux questions individuelles.
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