Offre de Formation Utiliser les tests QE -quotient emotionnel dans le monde de travail - Certification a l-utilisation des tests QEPro et QEgdot avec Qualia Emotion Institute | MaFormation.fr
Qualia Emotion Institute

Utiliser les tests QE -quotient emotionnel dans le monde de travail - Certification a l-utilisation des tests QEPro et QEgdot

Qualia Emotion Institute

Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
2 €

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Tassin-la-Demi-Lune
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs

Notre formation vous offre une opportunité unique d'apprivoiser 2 tests du quotient émotionnel : QEPro® (sorti en 2017) et QEg® (sorti en 2024) - issus du même modèle de l'intelligence émotionnelle et signés par Drs. Christophe Haag et Lisa Bellinghausen. Si le test QEPro® (Q pour quotient, E pour émotionnel, Pro pour professionnel) est créé spécialement pour les managers et les dirigeants, le test QEg® (Q pour quotient, E pour émotionnel, G pour en général) s'adresse au public large dans le monde professionnel, les deux nous offrant le bilan précis des compétences émotionnelles.

 

Programme

Module 1 : Les fondamentaux.

•Définir l'émotion et l'intelligence émotionnelle.

•Le modèle IE QEPro® et QEg® : identifier, comprendre et réguler les émotions.

•Comprendre les émotions grâce aux exemples : joie, colère, peur, curiosité.
Module 2 : Méthodologie de débriefing.

•Méthodologie : restituer le profil et coconstruire les pistes de développement IE.

•Lire un profil individuel : identifier les forces et les talents, extraire les axes de développement. 

•Les profils QE « types ».
Module 3 : Domaines d'application.

•Lire un profil collectif QE et en déduire les pistes de développement collectif (formation, cohésion d'équipe).

•Tests QE dans le recrutement et l'évaluation : prérequis, analyse et restitution.

•Tests QE dans le coaching et l'accompagnement individuel.
Haut de page